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专业要求:电力与电气工程类;

学历要求:本科及以上

工作经验:不限

薪资待遇:8000-10000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-11-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 江苏-苏州市

从事220kv及以下变电二次设计5年以上,工作有责任心,有管理经验优先考虑。

我公司成立于2007年,主要从事220kV及以下电压等级的送变电工程设计、电力技术咨询以及服务等业务。公司具有送电、变电工程设计乙级资质证书,已取得ISO9001质量管理体系认证证书,ISO14001环境管理体系认证证书以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证证书。我公司现有职工30人,其中高、中级职称15人,一、二级注册结构工程师3人,注册电气工程师1人。公司设计骨干具有多年省级电力设计院的工作经验。公司拥有先进的计算机辅助设计(CAD)系统、土建专业PKPM设计模块等技术装备,并具有较高的应用水平,为公司的设计质量提供了有力保障。

    目前公司承接的项目主要包括:国家电网公司投资的220kV及以下的输变电项目、政府“实事工程”、重大“招商引资”项目、居民小区配电工程以及专变用户的配电工程等。我公司因高水平、高质量、高效率完成省内外的多个设计项目而受到合作单位、业主的普遍好评,在行业内享有较高的信誉。
    
“以客户满意为中心,质量第一,信誉第一,贴近客户,适应市场”是我公司经营管理的基本方针。责任意识、竞争意识、敬业创新是我公司的企业精神。我公司本着这一准则,精益求精,不断改进,为企业客户提供更好、更高的服务。

公司发展规划坚持以人为本,完善激励机制,加强业务能力建设,打造一流的人才队伍,不断提高服务质量,树立思其设计品牌,为中国电力事业发展贡献力量。

 我公司现需要变电一次、二次以及线路结构、电气的设计人员,有意者与我公司联系,待遇面议。

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南京景兴瑞

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:12-18万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

岗位职责: 
1、负责35kV及以上线路电气设计; 
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ;  [详情]

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