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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:20-30万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1.生产管理
组织实施生产计划,生产计划进度跟踪与控制
根据生产需求,合理调配人员、设备等各项资源
组织落实生产所需物料及异常处理;审批各类生产相关报表
组织生产完成、质量达标、物料消耗、设备使用等各项指标的统计审批工作
分析制造、设备维护,及时发现并解决各类问题
2.质量控制
组织实施生产过程的质量控制与质量自检
负责生产操作规程的有效执行
3.安全及现场管理
安全生产检查及督查处理
生产现场5S管理和精益化生产推进
4.技术协同
协助研发部产品技术研发
协助相关部门完成配件产品的工艺改进
5.内部管理
宣贯公司相关制度、管理规范,并监督执行
组织厂区工作会议,掌握厂区生产经营动态
参与厂区员工的选拔、任用、培训指导
审批厂区行政事务,协助公司部门履行其职责
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、机电相关专业,受过企业管理、产品设计与制造、产品知识等方面的培训,有5年以上大中型电机制造行业生产管理工作经验,3年以上部门经理或者厂长工作经验。
2.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、技术研发、成本控制、质量管理、标准化管理等方面的经验。
3.了解ISO质量管理体系和6S现场管理,具备全面的精益化生产理念和实践经验,具备良好的组织领导能力、计划执行力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
组织实施生产计划,生产计划进度跟踪与控制
根据生产需求,合理调配人员、设备等各项资源
组织落实生产所需物料及异常处理;审批各类生产相关报表
组织生产完成、质量达标、物料消耗、设备使用等各项指标的统计审批工作
分析制造、设备维护,及时发现并解决各类问题
2.质量控制
组织实施生产过程的质量控制与质量自检
负责生产操作规程的有效执行
3.安全及现场管理
安全生产检查及督查处理
生产现场5S管理和精益化生产推进
4.技术协同
协助研发部产品技术研发
协助相关部门完成配件产品的工艺改进
5.内部管理
宣贯公司相关制度、管理规范,并监督执行
组织厂区工作会议,掌握厂区生产经营动态
参与厂区员工的选拔、任用、培训指导
审批厂区行政事务,协助公司部门履行其职责
任职资格:
1.大专及以上学历,机械、机电相关专业,受过企业管理、产品设计与制造、产品知识等方面的培训,有5年以上大中型电机制造行业生产管理工作经验,3年以上部门经理或者厂长工作经验。
2.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、技术研发、成本控制、质量管理、标准化管理等方面的经验。
3.了解ISO质量管理体系和6S现场管理,具备全面的精益化生产理念和实践经验,具备良好的组织领导能力、计划执行力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
本厂专业设计制造不同用途的永磁直流电机、高低压直流电机、无刷电机、串激电机、感应电机、同步电机及齿轮箱电机。电压从0.7V-230V交直流电机,功率从0.01W-1000W,广泛适用于汽车配件、高档玩具、电动工具、自动化办公器材、休闲产品等。主要销往欧美、东南亚、日本、中国、香港、台湾等国家和地区。
公司拥有一批多年从事微电机开发、生产及品质管理的专业人才,严格按ISO/9000质量体系规范作业,建立了完善的企业管理体系。有效的品质控制和优良的售后服务将是您的最佳选择。
更新时间:2024-04-30
更新时间:2024-04-30
更新时间:2024-04-30
更新时间:2024-04-30
更新时间:2024-04-09
更新时间:2023-10-07
更新时间:2022-10-01
更新时间:2022-09-30
更新时间:2022-07-11