专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、5年以上制造性企业 行政管理工作经验 ，2年以上相关职位工作经验；
3、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、良好的阅读与写作能力，具
虎牌控股集团有限公司座落于“长三角”经济圈副中心城市--杭州。公司前身为“杭 州低压电器总厂和杭州中策电器 （股份）有限公司，”经过多年的艰苦创业，现已成为杭州规模较大的高低压成套设备、自动化控制系统、高低压电器元件、电线电缆为主的综合性制造企业之一。2001年，经市政府批准，通过强强联合，由杭州低压电器总厂和杭州中策电器（股份）有限公司等多家企业组建成立杭州虎牌实业集团有限公司，2004年8月晋升为全国无区域的虎牌控股集团有限公司，现有：杭州虎牌中策电器有限公司、杭州虎牌低压开关有限公司、杭州虎牌赛尔配电自动化有限公司、杭州虎牌电气成套有限公司、杭州虎牌机柜有限公司、杭州虎牌机械模具有限公司、浙江虎牌电缆有限公司、杭州虎牌新伟华电子技术有限公司等全资控股公司8家，杭州华众房地产有限公司、广西隆泰电力投资发展有限公司等5家对外投资企业，成员企业20多家，总资产近3亿元，为实现规模化经营，多元化发展打下了坚实的基础。
虎牌集团同科研院所、高等院校合作，进行了产、学、研联合开发，与德国BENNING公司、美国GE公司合作，引进先进的设备仪器，建成了在国内同行业中属于领先地位的华东低压电器产品检测中心。多来，公司始终坚持“以质取胜”的方针，建立了严格和完善的质量管理体系，通过了ISO9001质量体系认证、“3C”认证等，其中多项产品列入到“国家星火计划”、“国家火炬计划”，企业先后被国家电力司，水利部指定为定点生产企业、国家经贸委重点推荐企业。五十年的专业品质，使“虎牌”这个具有悠久历史的老品牌焕发出勃勃生机。
为了巩固国内市场，开拓国际市场，公司强化创新机制和市场营销整合，提出“技术创新、质量创牌、服务创优”的三创口号，形成了科学技术领先，规模庞大的产业体系，建立了完善的人才竞争机制，广泛开发利用人力资源，让虎牌创造优秀人才，让人才为虎牌创造优秀牌。虎牌人始终铭记“热情、文明、严谨、超越”的企业理念，矢志于民族工业的昌盛与腾飞，努力将虎牌集团打造成股份结构多层次、产品品牌多元化、经济格局规模化、管理体制现代化、营销网络国际化的大型企业集团，并与海内外客商精诚合作，共享创造与繁荣之喜悦，永无止境地向更加灿烂辉煌的未来奋进。
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：煤炭采选企业
职位描述：
一、职位描述(该职位偏公司业务的协调管理)：1、协助集团总裁对下属子公司运行中的沟通、协调、梳理及管控。2、根据公司经营规划，组织制定公司年度经营计划，分解公司经营目标；
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3、根据总裁的工作部署，组织制定完善公司相关管理制度体系；4、负责组织监督、检查管理制度的落实情况；5、负责组织总裁办公会议，重大业务会议、（月、季、年）度工作例会以及其他重大会议、活动；6、负责督办、检查总裁办公会议及其他由总裁主持的会议的决议执行情况；7、负责组织各部及下属子公司的信息传递工作（包括工作计划、工作表单、工作报告、业务报告等），保证信息沟通顺畅、及时；8、负责对外的形象传播及相关的公关接待活动；9、其他行政后勤事务的支持10、集团集团总裁交办的其他工作事项。 二、任职条件：1、须具有对互联网文化（动漫、游戏等）、互联网金融(理财)、动力锂电池等相关行业有充分认识及实际经验。2、35-45岁左右，男女不限。3、金融、投资、法律、战略管理、企管等相关专业本科及以上学历，8年以上相关工作经验。5、3年以上战略规划及投融资相关从业经历。6、具备优秀的沟通协调能力，较强的管理组织能力。7、条理性强，逻辑思维能力强，文笔优秀，团队协作好。8、具有熟练高超的撰写商业计划书、投资分析报告、可行性研究报告、融资报告等文案能力(必须突出)。9、优秀的决策能力和创新能力，较强的学习能力。10、具有有良好的投融资分析、判断能力及决策力。11、具备较强的工作责任心，敏锐的观察能力及较强的创新意识。12、工作地点杭州，职位/职衔/待遇等可根据候选人实际条件面议。有兴趣者可将您的个人简历、工作业绩、联系方式等发送至:******，高端职位，个人应聘材料负责保密 ，可电话直接垂询集团人力资源总监电话：0571—****** ，周先生。
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