任职资格：
1、建筑学或相关专业大学本科学士以上学历；
2、10年以上相关设计管理工作经验；
3、有独立主持项目工程建设的经验，熟悉中国建筑物安全法规的知识，具备丰富的现场施工配合经验；
4、精通建筑工程项目现场施工管理，熟悉各个技术环节，熟悉掌握建筑项目的整体运流程；
5、具有先进的房地产开发和工程建设理念，熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，有极强的资源整合能力。

岗位职责：
1、负责各项目可行性分析，完成各项设计方案的可行性分析报告，为公司决策提供参考； 
2、参与审核开发项目的总设计方案，协助审核总体建筑风格设计方案、装修设计方案；
3、主持项目论证和相关技术专业会议，审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理； 
4、完成公司规划方案的招投标及总平、初设及施工图的设计委托等工作；
5、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新；
6、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。

薪酬福利设置：
1、薪资理念：让您能够体面的生活，高于行业平均收入的薪酬，低于社会平均劳动强度的工作量；
2、福利待遇：带薪年假+社会保险+定期健康体检+员工生日会+工地服务费+工作餐＋定期心理辅导＋人性化福利计划 ；
3、培训机会：国内外旅游式考察学习、定期各种专业培训+管理技能培训+个人期望式的培养计划。