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专业要求：矿山机电;机电一体化技术;电气工程及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：31-33万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、技术规范，严格执行公司、煤矿生产管理制度。
2.负责全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.组织制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划，并负责督促落实。
4.组织编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计。
5.检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作。
6.组织设备验收及设备报废鉴定工作。
7.负责矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作。
8.每月主持召开一次机电运输专业技术工作会议，总结、部署机电运输安全生产工作。
9.每半月至少组织一次矿井机电运输安全检查活动，并落实整改。
10.负责机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施。
11.负责矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划的落实。
12.经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
13.参与供电计量抄表工作，并负责对数据进行校对、审核、分配。
14.积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
15.完成领导交办的其它工作。
1.年龄：30-45周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿机电、机械相关专业毕业。
4.工作经验：有5年以上机电运输管理工作经验。
5.技能要求：熟悉煤矿机电运输、维护等相关技能。
工作地点：贵州省织金县、大方县
2.负责全矿机电运输管理工作；组织编制、审查机电运输相关管理制度、方案设计、技术标准、安全技术措施、预算、材料计划、用电计划等工作。
3.组织制定矿井机电运输中长期发展规划和年、季、月工作计划和检修计划，并负责督促落实。
4.组织编制、审查矿井水平、采区、工作面等机电运输提升设备选型，供电、提升设计。
5.检查综采工作面“两采一准”准备班的机电检修工作。
6.组织设备验收及设备报废鉴定工作。
7.负责矿井机电运输安全生产标准化考核评比工作。
8.每月主持召开一次机电运输专业技术工作会议，总结、部署机电运输安全生产工作。
9.每半月至少组织一次矿井机电运输安全检查活动，并落实整改。
10.负责机电运输事故调查、分析、处理，制定防范措施。
11.负责矿井年度大修、节假日检修、“雨季三防”等重点工作计划的落实。
12.经常深入井下现场，排查、消除事故隐患，完成公司规定的下井和带班次数。
13.参与供电计量抄表工作，并负责对数据进行校对、审核、分配。
14.积极推广使用新技术、新工艺、新装备、新材料。
15.完成领导交办的其它工作。
1.年龄：30-45周岁
2.性别：限男性
3.学历：中专及以上学历，煤矿机电、机械相关专业毕业。
4.工作经验：有5年以上机电运输管理工作经验。
5.技能要求：熟悉煤矿机电运输、维护等相关技能。
工作地点：贵州省织金县、大方县
贵州众一金彩黔矿业有限公司是众一控股在贵州毕节投资发展的的民营煤炭企业， 2005年进驻贵州，2012年10月在贵州注册成立，注册地为毕节市织金县，注册资本金为5亿元人民币。公司以煤炭生产、洗选、销售、物流、瓦斯利用为主，拥有员工近4000人，各类专业技术人员300余人。
公司是贵州省116家具备兼并重组主体资格的煤矿企业（集团）之一，现有生产矿井9对 ,技改矿井3对。生产矿井中有8对是综采综掘机械化矿井，布置有11个综采工作面，其中包括2个少人智能工作面，为贵州省第三家、贵州省民营企业第一家，拥有11个综掘工作面，机械化程度达到88.8%。公司现有4个洗煤厂，年入洗能力315万吨。
公司秉承“让生活更温暖 让生命更健康”的企业使命，恪守“正德 道法 敏行”的核心价值观，竭力打造成一流的民营企业集团。公司连续被评为贵州省信用企业AAA级单位，2018年名列贵州省百强企业第69位、民营百强企业第15位。全体众一人将以弘扬“高远 、务实、 担当”的企业精神为己任，向绿色矿山、智能矿山、数字矿山迈进！
