温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.本科以上学历, 动手能力强。
2.自动化，无线电或相关专业毕业，2年以上相关工作经验。
3.熟练PLC编程、现场总线、电磁技术者优先
4.英语阅读能力强，一定口语能力
5.敬业、有团队合作精神，能经常出差
6.工作地点：北京
注：此信息来源于自动化人才网：http://auto.dqjob88.com
2.自动化，无线电或相关专业毕业，2年以上相关工作经验。
3.熟练PLC编程、现场总线、电磁技术者优先
4.英语阅读能力强，一定口语能力
5.敬业、有团队合作精神，能经常出差
6.工作地点：北京
注：此信息来源于自动化人才网：http://auto.dqjob88.com
科瑞（苏州工业园区）工业电子有限公司，成立于2003年，系瑞士CONTRINEX公司在华投资企业。是一家集研发、生产、销售于一体的多元化企业，现已发展成为CONTRINEX全球重要的生产基地之一。瑞士CONTRINEX公司成立于1972年，是一家专业从事高性能传感器的开发、设计、生产与销售的跨国企业，传感器行业知名品牌，分公司遍布全球40多个国家和地区。
质量是科瑞的第一要求，公司建立了完善的质量管理体系，确立了“质量第一、顾客至上”的质量方针，并通过了ISO9001质量体系认证。产品先后获得CE、ROHS、SQS、UL、3C、防爆等专业认证。公司注重过程控制和技术改善，最大程度满足客户的要求，和客户建立了长期的合作伙伴关系，坚持始终如一的客户服务导向意识。
公司实施ERP企业资源系统管理，使公司在客户服务、成本控制、快速反应等方面具有优良的竞争力。公司强大的产品研发能力、可靠的质量保证能力、优质的服务客户能力，使我们获得了广大客户的一致认可，树立了企业良好的信誉。
我们注重过程控制和技术改善，最大程度满足客户的要求，我们和客户建立了长期的合作伙伴关系。我们坚持始终如一的客户导向意识、积极的创新意识、以及迅速响应的态度——正是这些最为简单却又至关重要的元素，推动着我们不断向前。我们秉承：Sensors For Peak Performance的经营理念，立志成为全球传感器行业的佼佼者。
我们采用柔性企业管理模式，富于挑战和人性化，最大程度的调动员工的工作热情与责任意识，使每一位科瑞人的价值都能得到充分的体现。
我们具有完善的人力资源管理体系，坚持以人为本，建立了良好的激励机制和晋升通道，为广大员工提供了一个施展才华的平台和良好的工作环境，使员工能够在企业发展的同时发展自我，让员工和企业一同成长。
我们是充满活力的、不断发展的企业。我们珍视员工为实现公司目标而表现的高效的业绩、诚实合作的良好行为、热情而坦率的职业道德，并将之升华、融入到企业的道德准则和文化建设中，以确保为员工提供一个良好的工作环境、和谐的工作氛围。
优秀的人才始终是推动企业不断发展的原动力，我们尊重知识、尊重人才，强调专业技能和素质的持续学习与进步；我们努力提升员工的自身价值，并为表现优秀的员工提供职业发展规划与培训机会。
在科瑞，我们为您提供最广阔的发展空间，让您尽情展示才华。我们同样为您提供优质的工作环境，让您在整个工作时间中拥有愉快的心情。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-10-24
更新时间：2021-09-20
