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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1.28-40岁,大专以上学历、机械或电子专业；
2.三年以上相关工作经验；熟悉LED照明和智能控制产品的研发工作，具LED照明产品电子或结构的开发能力和经验，
3.沟通协调能力强，具备较强的管理能力和团队合作精神。
1.28-40岁,大专以上学历、机械或电子专业；
2.三年以上相关工作经验；熟悉LED照明和智能控制产品的研发工作，具LED照明产品电子或结构的开发能力和经验，
3.沟通协调能力强，具备较强的管理能力和团队合作精神。
广东诺博尔电子科技有限公司是一家LED建筑工程照明企业，公司致力于建筑照明产品及半导体节能光源之应用，集设计、研发、生产、销售为一体，为国内客户提供完整的建筑照明产品及工程项目解决方案。
公司成立于2007年3月，企业规模150人，其中管理人员50人。诺博尔公司崇尚以人为本的管理原则，着重培养专业类和技术类人才，制定各类人员激励机制，定期开展形式多样的业务和技术培训，鼓励职员工努力提升业务素质和个人素质。
公司目前已获得各类产品专利技术12项，拥有国内最先进LED照明的生产设备；公司的照明产品主要以LED为光源，追随“节能环保”之主流，涵盖建筑照明范畴之“点、线、面”及城市景观亮化工程之需求，定位于建筑照明行业的高端产品，着重于产品材质和外观、工程应用、稳定可靠、系统整合的开发理念，源自于照明设计师的创意和灵感以及照明市场客户的宿愿，并于产品的“散热性、防水性、隐蔽性、简易安装、系统控制”几大方面拥有自主知识产权的核心技术，至今“诺博尔（NOBEL）”品牌被国内外多个标志性的工程项目所采纳，例如:2010年广州亚运会重点工程项目。
诺博尔公司在短时间里业内创造出产业奇迹，2008年销售额5000万，2009年销售额8000万，2010年销售额达到1亿，2011年计划完成销售额1.5亿。
公司的快速成长及行业的竞争优势体现在以下三方面，其一，专业的管理和技术团队，公司吸纳照明行业的优秀管理人员和工程技术人员，配以行之有效的绩效考核机制，建立起充分施展个人价值的平台；其二，产品优势，顺应照明市场的需求和绿色照明的发展趋势，公司的产品定位于“工程级”的高端LED照明产品，并注重于工程项目应用，将产品应用的户外的防护性、安装方便性、外观的隐蔽性、控制系统的兼容可靠性做整体研发，确保使用最优质的原材料提高产品的品质不与同行做低价位的恶性竞争，公司的线型系列产品跻身于国内最优秀的景观照明产品，其三，市场优势，公司积极投入诺博尔品牌的市场运作，透过照明行业的专业媒体和行业协会，拓展产品的应用领域，深入国内各大建筑照明设计院开展产品推广活动，诺博尔（NOBEL）的户外照明产品经过国内多个大型工程项目的采用，其品质的稳定可靠性，先进的网络控制技术深得国内建筑照明设计师和广大工程用户和业主的赞誉。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-10
更新时间：2022-07-09
更新时间：2022-05-25
更新时间：2021-09-25
更新时间：2020-11-06
更新时间：2020-03-10