专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、男，26岁以上，统招专科及以上学历。
2、三年以上工作经历，建筑材料销售工作经验者优先。
3、有面向家装公司、设计师、小区扎点、团购的零售经验者优先。
岗位职责：
1、全力完成公司下达的销售任务。
2、负责收集与寻找潜在客户，开发新客户并做好老客户的维护工作。
3、掌握市场动态和趋势，根据市场变化规律，提出具体销售计划方案。
4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，学习掌握产品销售技巧，提高自身水平。
5、扩大销售网络，熟悉市场特点，销售特点，与客户建立长期稳定合作关系，积极完成销售目标。
6、负责本区域内的产品宣传、推广和销售。
7、协助区域经理制定区域销售计划，分解并实施。
8、熟悉掌握公司产品知识，准确无误的向客户传达信息。
9、做好自身工作计划，拜访计划和工作日记，做到有目的的拜访。
10、时刻对客户进行分析，及时了解客户动态，发现问题及时解决。
11、与客户建立良好的沟通关系，积极配合客户的产品促销活动。
12、建立本区域的客户档案。
13、保持良好的工作心态和规范的行为，提升产品和企业的美誉度和客户的满意度。
14、定期对本区域状况进行总结和分析，找出存在的不足，加以改正。
陕西秦光装饰工程有限公司是经陕西省工商局注册具有独立法人资格的实体单位，是一家集室内外设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。公司从事装饰装修行业至今，有着创新的设计、合理的报价，还有一批独立的专业化的施工队伍，确保施工绿色环保，安全文明；积累了丰富的室内装饰经验，汇集了大批装饰行业精英。公司坚持“少做广告，多做实惠”，在装饰市场领域里凭借高质量，低价位而闻名，良好的信誉和多年的努力，公司的形象深深扎根广大消费者心中，并成功的树立了自己的优秀品牌。
公司本着“崇尚自由，追求完美”的设计理念，凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺，优质的全程服务，真诚的为每一位顾客，量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。
自公司成立以来，全体员工一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为核心，以“诚信”为宗旨，不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报，从而使公司不断发展壮大。
陕西秦光装饰工程有限公司全体员工将齐心努力，为每一位客户倾心打造舒适、健康的办公、家居空间环境，陕西秦光装饰工程有限公司将为中华装饰业泼洒辉煌的画卷。
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工作地区： 西安市 学历要求：高中及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：50 - 99人所属行业：环保材料
职位描述：
工作内容：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围；4、协助主管进行相关工作安排；5、完成领导交办临时其它的工作 职位要求：1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；2、有良好的语言表达和、文字、组织能力；3、强烈的团队意识、客户服务意识；4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能；5、有销售经验优先考虑； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：7-9 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1.制定设备产能配置方案,提供设备产能计算方法;2.参与设备选型,制定设备使用维护方法,参与设备技术改进工作;3.培训员工工艺技术,提升员工操作技能;4.参与主要原材料的认证、试用、使用工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准;5.修订工艺文件,改进工艺方法,及时修订现场使用的PFMEA、CP;6.对所辖工艺进行技术指导,解决工序生产过程中的一般性工艺技术问题,确定工序生产现场环境要求及作业。任职资格:1、本科以上学历；2、2年以上内外层、蚀刻工作经验，熟悉蚀刻工艺；3、良好的分析判断能力和逻辑思维能力；4、有一定的沟通协调能力，作风踏实、能吃苦耐劳；5、较好的英语阅读能力； [详情]
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工作地区： 无锡市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:a. 设备日常维护点检制定设备维护计划，维护项目点检项目及点检频率，确保设备保养完成率和点检落实b. 设备日常维修组织人员现场维修，疑难问题攻关及应急方案处理，确保设备的正常运行；统计分析设备故障停机时间，次数及进行改善c. 设备故障品质管控通过对设备的检查，品质数据的分析制定相关的改善措施，减少因设备故障或设计原因造成的d. 备件成本管理统计备件使用情况及成本，分析成本数据，通过对备件进行替换或延长寿命等措施，从而降低成本e. 设备能力提升通过对相关设备的改造，达到消除设备安全隐患、提高设备利用率、提升设备产能的目的f. 设备维修培训编写设备相关的技术指导文件，维修案例整理归档，维修课件开发，组织人员做相关培训，提高维修人员技能缩短维修时间，提高设备利用率；g. 设备文件维护通过定期更新设备维护项目、维护频率及维护规范等内容，确保文件的有效性任职资格:1）机械电子、电气自动化、机电一体化等相关专业；2）2年以上大中型制造企业设备管理经验，SUB/PCB行业优先；3）熟悉三菱、欧姆龙、西门子PLC其中一门或多门编程；4）熟悉机械设计基础知识，熟练使用AUTO CAD以及office软件。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1、基于IPD产品开发流程，实施质量策划，质量鉴定，质量控制，质量保证，并组织研发产品阶段技术评审，保证研发产品开发进度及质量；2、完善工厂与产品线的质量管理体系，实施改善计划，提升工厂产品线质量体系运营能力；3、组织产品品质改善，运用8D分析法纠正预防再发生，系统改善产品线特性品质问题；4、对样品与新材料实施质量策划（APQP）制定产品控制计划和质量验收评估方案，实施质量鉴定，保证重要样品保时保质，通过客户质量认证。任职要求： 1、本科学历,熟悉PCB基本工艺流程，FMEA及过程控制计划（CP)；2、熟悉品质管理体系及工具； 3、熟悉产品缺陷及预防控制方法； 4、沟通表达能力优秀，具备基础的英语读写能力； 5、熟悉IATF16949、五大核心工具、VDA6.3、QC七大手法。 [详情]
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