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专业要求:机械制造及其自动化;
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
职责:
1、负责收集客户对产品技术方面的要求。
2、在报价阶段完成产品假设方案设计、DVP及工程预算PD2。
3、负责完成产品定义,记录产品规格和功能要求,编写产品技术协议。
4、组织完成产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)。
5、负责完成项目工程部分的任务计划、进度;
6、负责完成产品设计开发,完成3D模型、CAE分析、2D图面、EBOM、DFMEA、DVP/PVP、CC/SC清单等工程资料。
7、组织各阶段的设计评审,完成项目阶段性工程签发评审,包括RSO/DSO/CSO等。
8、组织完成原型样品、DV/PV产品生产。
9、参与模具、工装方案评审。
10、组织产品设计变更的可行性分析评审及验证(包括客户及内部的产品变更),发起工程更改并关闭,并更新PD2、PD3。
11、负责完成产品设计文件、技术规范及标准的修改更新,并归档管理,确保文件的有效性、一致性。
12、在批量生产(SOP)前,组织客户零件的生产,保证按时交付。
13、VA/VE推行及实施,参与工厂持续改善工作。
14、负责产品技术标准的查新。
15、发展与维护内外部良好的双向沟通环境与途径,与顾客建立良好的合作关系。
任职要求:
教 育: 大学本科及以上,工程类或汽车类专业。
工作经历: 至少3年汽车类产品开发设计工作经验。
专业知识/技能:能熟练操作常用办公软件,熟练使用AUTOCAD、UG等辅助设计软件,具备TS******五大工具应用能力,英语四级。
其 他: 言行举止符合公司价值观的要求;具备良好的人际交往和组织协调能力,敏锐的观察力、独立工作能力,诚信、
廉洁、敬业、严谨。
1、负责收集客户对产品技术方面的要求。
2、在报价阶段完成产品假设方案设计、DVP及工程预算PD2。
3、负责完成产品定义,记录产品规格和功能要求,编写产品技术协议。
4、组织完成产品可装配性、可制造性设计(DFA/DFM)。
5、负责完成项目工程部分的任务计划、进度;
6、负责完成产品设计开发,完成3D模型、CAE分析、2D图面、EBOM、DFMEA、DVP/PVP、CC/SC清单等工程资料。
7、组织各阶段的设计评审,完成项目阶段性工程签发评审,包括RSO/DSO/CSO等。
8、组织完成原型样品、DV/PV产品生产。
9、参与模具、工装方案评审。
10、组织产品设计变更的可行性分析评审及验证(包括客户及内部的产品变更),发起工程更改并关闭,并更新PD2、PD3。
11、负责完成产品设计文件、技术规范及标准的修改更新,并归档管理,确保文件的有效性、一致性。
12、在批量生产(SOP)前,组织客户零件的生产,保证按时交付。
13、VA/VE推行及实施,参与工厂持续改善工作。
14、负责产品技术标准的查新。
15、发展与维护内外部良好的双向沟通环境与途径,与顾客建立良好的合作关系。
任职要求:
教 育: 大学本科及以上,工程类或汽车类专业。
工作经历: 至少3年汽车类产品开发设计工作经验。
专业知识/技能:能熟练操作常用办公软件,熟练使用AUTOCAD、UG等辅助设计软件,具备TS******五大工具应用能力,英语四级。
其 他: 言行举止符合公司价值观的要求;具备良好的人际交往和组织协调能力,敏锐的观察力、独立工作能力,诚信、
廉洁、敬业、严谨。
重庆延锋博奥汽车零部件有限公司成立于2008年1月,于2010年1月与上海延锋江森座椅有限公司合资建立的一家以研发、生产、销售汽车零部件产品为主的现代化企业,注册资本为3500万元。公司以生产PU发泡产品、注塑产品为主;客户包括重庆延锋江森、重庆延锋伟世通、长安铃木、长安等。
延锋博奥是一个年轻的、充满生命力、创造力、可持续发展的企业,拥有一支敬业、精业、勤业的高效而卓越的团队,我们将给每位员工能力的展示提供一个良好的平台。公司提供一流的工作环境、创造和谐的工作及学习气氛、建立良性积极的竞争环境、树立公正合理的评价体系,以新员工为切入点,适时地为他们设计一个符合个性发展的职业规划,为员工提供最适合的工作岗位和广阔的发展空间,用良好的内部机制发掘、培养、激励、提升每一位有价值的员工。
加入我们,延锋博奥的每一位员工都将从其全球平台中收获:
国际化职业平台和发展机会;
全球一致的行业前沿技术培训;
持续的全球最佳业务运作实践学习;
多元化工作环境和团队构成;
随着公司业务的持续迅速增长,我们将为优秀的人才提供更多的职业发展机会。延锋博奥真诚地欢迎您的加入!