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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职要求：
1.采矿类/管理类相关专业，本科及以上学历。
2.具备矿产采矿工程师资质。
3.五年以上矿山选矿技术负责工作经验，三年以上中型或大型矿厂高级技术或者战略管理岗位，熟悉石英矿、蓝晶石矿、石榴子矿方面的开采、生产、加工、研发等长期从事非金属矿种项目者录用优先。
4.身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境。
5.具很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力；有较强的全局观念。
备注：
1. 请务必在电子简历内附上近期寸照或生活照。
2. 请在接到面试通知时携带纸质简历、1张2寸彩照、相关证书证件前往。
1.采矿类/管理类相关专业，本科及以上学历。
2.具备矿产采矿工程师资质。
3.五年以上矿山选矿技术负责工作经验，三年以上中型或大型矿厂高级技术或者战略管理岗位，熟悉石英矿、蓝晶石矿、石榴子矿方面的开采、生产、加工、研发等长期从事非金属矿种项目者录用优先。
4.身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境。
5.具很强的工作责任感，有团队合作精神和较强的协调能力；有较强的全局观念。
备注：
1. 请务必在电子简历内附上近期寸照或生活照。
2. 请在接到面试通知时携带纸质简历、1张2寸彩照、相关证书证件前往。
四川瑞升实业集团有限公司（以下简称“瑞升集团”）是一家大型综合性企业，注册地在成都市武侯区，注册资本金******万元，注册时间为2004年5月24日。
瑞升集团实行董事会领导下的总经理负责制，推行全新的现代企业管理制度。集团总部机构设有总经理办公室、发展研究中心、财务中心、人力资源部、工程建设部、营销策划部、资产管理中心等职能部门。
瑞升集团坚持“诚信经营”原则，倡导“服务社会，发展个人”的企业管理理念，管理体制高效、灵活，运行机制规范、科学，经营状况良好，发展势头健康。
瑞升集团现有员工1000多名，其中总部员工有400多名，总部具有高级职称人员25名、中级职称人员56名，拥有一支经验丰富、管理能力和创新能力突出的员工队伍。
瑞升集团坚持坚持处理好社会与企业、企业与个人之间的关系，近年来发展速度迅猛，企业队伍由1996年的天力建筑公司一家，发展为现在的十数家；业务领域由单一的建筑业，发展为目前覆盖房地产开发、建筑和市政工程施工、石油天然气、服务业等多个行业；员工队伍由1996年的20多人，发展为目前的1000多人，公司依法与员工签订劳动合同，依法购买劳动保险，切实保障员工的合法权益。在瑞升集团发展壮大的历程中，始终贯穿了社会有益，企业有益，员工有益的目标和宗旨，实现了社会、企业、个人“多赢”的格局。
