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专业要求:市政工程;水利水电工程;道路与铁道工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-20 年
薪资待遇:8-20万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
工作职责:
1、负责项目的生产进度、工程质量、安全管理;
2、负责设备物资管理、成本控制、资金回收;
3、负责工程资料审核、公司各部门和相关部门关系处理;
4、负责部门年度目标的实现,内部团队的培养。
5、项目经理职责内的其他事务
薪酬福利
1、年薪8w-20w,视个人能力而定;
2、转正后交纳五险,符合条件交纳公积金;
3、公司提供食宿,外含生活补助、话费补助、油料补贴、工龄奖、节假日福利等;
4、公费培训、提供外部学习考察机会;
5、达到公司标准的还享有在职股分红,公司股份等。
岗位要求 年龄:28岁以上,身体状况良好,大专(含)以上学历,从事工程管理(市政工程、道桥工程、水利工程等工程管理工作)5年以上工作经验,2年以上项目经理经验。有丰富的施工管理经验,团队领导才能,有较强的沟通能力。取得建造师资格证书者优先录用。
1、负责项目的生产进度、工程质量、安全管理;
2、负责设备物资管理、成本控制、资金回收;
3、负责工程资料审核、公司各部门和相关部门关系处理;
4、负责部门年度目标的实现,内部团队的培养。
5、项目经理职责内的其他事务
薪酬福利
1、年薪8w-20w,视个人能力而定;
2、转正后交纳五险,符合条件交纳公积金;
3、公司提供食宿,外含生活补助、话费补助、油料补贴、工龄奖、节假日福利等;
4、公费培训、提供外部学习考察机会;
5、达到公司标准的还享有在职股分红,公司股份等。
岗位要求 年龄:28岁以上,身体状况良好,大专(含)以上学历,从事工程管理(市政工程、道桥工程、水利工程等工程管理工作)5年以上工作经验,2年以上项目经理经验。有丰富的施工管理经验,团队领导才能,有较强的沟通能力。取得建造师资格证书者优先录用。
山东金茂建设集团有限公司(原东营市金茂市政工程有限责任公司)成立于1996年,经过9年的发展,于2005年9月取得了由山东省建设厅颁发的市政公用工程总承包贰级资质证书(资质承包范围为城市道路、桥梁、隧道、公共广场工程;城市供水工程、排水工程或污水处理工程;城市然气工程或热力工程;城市生活垃圾处理工程等)。现已发展成为一个集城市政道路工程、桥梁工程、给排水管道工程、燃气热力工程、城市广场工程及垃圾处理工程施工、建材产品生产与销售、工贸实业于一体的综合性施工企业。现有职工126人,其中有职称的管理人员112人,其中高级工程师13人,工程师28人,助理工程师25人,技术员40人,经济师1人,会计师1人,助理会计师1人,有二级项目经理24人,拥有各类大中型施工机械60台套。年完成产值能力达2亿元以上。
几年来,我们倡导树立“创新、求实、拼搏、奉献”的企业精神。秉承“市场第一、质量第一、用户至上”的宗旨,推行“干一个工程,创造一个精品”的名牌战略,内强素质,外树形像,强化管理,精心组织,文明施工。2005年4月取得了东营市工商行政管理局颁发的市级“守合同、重信用”荣誉证书;荣获2005年度全市建筑业先进企业,荣获2005年度全市非公有制企业专业技术人员继续教育工作先进单位,在2007年12月取得了由北京新世纪认证中心颁发三体认证证书, 2008年一月被评为全国AAA级诚信企业等荣誉。
几年来,我们倡导树立“创新、求实、拼搏、奉献”的企业精神。秉承“市场第一、质量第一、用户至上”的宗旨,推行“干一个工程,创造一个精品”的名牌战略,内强素质,外树形像,强化管理,精心组织,文明施工。2005年4月取得了东营市工商行政管理局颁发的市级“守合同、重信用”荣誉证书;荣获2005年度全市建筑业先进企业,荣获2005年度全市非公有制企业专业技术人员继续教育工作先进单位,在2007年12月取得了由北京新世纪认证中心颁发三体认证证书, 2008年一月被评为全国AAA级诚信企业等荣誉。