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专业要求：商品学;市场营销、经营管理类;市场营销、经营管理类;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：1800-3800 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、负责公司工程材料询价及采购工作；
2、完成各项工程材料使用情况统计；
3、协调各分公司用材用料，按照分公司要求按时采购所需材料，保证施工进程。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、商品学、物流管理等相关专业毕业；
2、要求至少一年以上相关采购经验；
3、从事电力行业或相关工程企业，对工程用材熟悉者优先；
4、熟悉工程类材料供应商者优先。
待遇：五险一金，周末休息1.5天！
工作时间：周日下午至周五，共5天半，上午8点半——下午5点半，中午休息一个半小时！
1、负责公司工程材料询价及采购工作；
2、完成各项工程材料使用情况统计；
3、协调各分公司用材用料，按照分公司要求按时采购所需材料，保证施工进程。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、商品学、物流管理等相关专业毕业；
2、要求至少一年以上相关采购经验；
3、从事电力行业或相关工程企业，对工程用材熟悉者优先；
4、熟悉工程类材料供应商者优先。
待遇：五险一金，周末休息1.5天！
工作时间：周日下午至周五，共5天半，上午8点半——下午5点半，中午休息一个半小时！
昆明瑞建送变电工程有限公司概况
昆明瑞建送变电工程有限公司成立于2005年11月，注册资金2400万元，是一家专业从事输电、变电、配电等电力工程的企业。公司现具有《送变电工程专业承包资质证书》（贰级），《承装（修、试）电力设施许可证书》（承装类二级、承修类二级、承试类二级），已通过了国家ISO9001：2008质量管理体系认证及GB/T******：2001职业健康安全管理体系认证，可承接220kV及以下输、变、配电及运行调试工程等电力专业工作。
公司创立之初就树立了“以顾客和社会的需要为使命”的企业核心价值观，秉承“安全、高效、专业、诚信”的理念，恪守“安全第一、以人为本、服务社会、团结协作”的工作宗旨，努力打造经营型、专业化、行业领先的送变电企业，创一等企业品牌。公司经过6年多的稳着建设, 已步入健康持续发展的轨道。
公司部门配置精简高效，下设总经理工作部、行政部、人力资源部、财务部、生技部、营销部和内控室等部门，并设一、二、三分公司及实验室、加工车间、基地综合办等职能机构。公司现有员工大专及本科以上学历人员占总员工人数的23.2%。为保证施工质量及施工管理的优质高效，施工管理人员全部具备大专以上学历，施工队伍技术过硬。公司将优质的人才储备作为提升企业核心竞争能力的重要条件，2011年9月与云南机电职业技术学院合作，以订单培训的方式，共建“瑞建班”，将瑞建的企业文化带入校园，同时公司招聘优秀退伍军人定向培养专业知识，考核合格后上岗，开创了校企合作培养高素质，高技能人才的新模式。公司与机电学院共建“瑞建鹰”电力工程施工技术实训基地，让学员拥有理论结合实际的场地，学员的实际操作能力得到有力提升，以上举措都为将瑞建的施工队伍打造成为 “高素质、高技能、高纪律性”的电力施工专业团队奠定了扎实的基础，公司的人才储备从人力资源型向人才资源型转化。拥有一支纪律严明，执行有力的电力施工队伍是瑞建人的骄傲，更为安全、优质、高效的完成电力专业工程提供了有力的保证。
为适应先进，科学的施工管理要求，公司购入大批先进的施工机械设备，力图用科学的管理模式发挥设备效能，提高施工效率。同时公司根据工程项目的情况，结合技术发展的需求，及时对公司的施工机械设备进行扩充和更新，以提高施工效率，保证施工质量。
成立8年来公司累计承接各类电力工程1000余个，承接电网抢修工程1000余个，合同履约率达100%，工程合格率达100%，安装工程优良率达100%。
昆明瑞建送变电工程有限公司将一如既往地以顾客和社会的需要为使命，不断提升企业施工及服务质量，努力为电力建设做出更大的贡献。
所述人员一经录用待遇从优，购买五险一金。
面试地址：云南省昆明市盘龙区北辰大道丽景园东路122号泛亚设计二楼
工作地址：五华区普及街道办事处姚家冲村瑞建公司基地
工作地址：五华区普及街道办事处姚家冲村瑞建公司基地
咨询电话：******
更新时间：2024-07-01
更新时间：2024-07-01
更新时间：2023-06-04
