专业要求：船舶水运类;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-20 年
薪资待遇：7000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1、男女不限，大专或以上学历，船舶工程及相关专业；
2、从事船舶船体生产设计五年以上设计及相关主管工作经验，具有助理工程师职称的优先考虑；
3、熟悉船舶建造规范、规则；掌握船舶建造工艺及生产流程，能制定并掌控单船船体生产设计计划；
4、能熟练操作一款三维辅助设计软件(熟悉SPD者优先)，对船舶外型方面有一定经验且学习能力较好者优先；
5、有解决现场技术问题的能力，对生产设备工艺方法有一定的了解，具有良好的沟通与协调能力；
6、具备良好的英语读写能力，有CET-4证书优先。
岗位职责：
1、结合生产节点编制单船图纸目录及出图计划；协助室主任调配人员；并根据生产设计流程做好生产设计计划，并对计划实时追踪，确保计划执行。
2、负责单船生产设计的对外联系工作；负责设计输入及设计输出文件的整理及存档工作。
3、负责对内生产设计的协调工作，确保生产设计图纸的质量；负责单船总体性、关键性图纸的设绘工作；负责单船生产设计图纸的校对工作。
4、负责单船现场施工问题的处理工作；协助生产部门参与交船的工作；负责单船生产设计的总结及归纳工作。
公司简介
广东新船重工有限公司于2013年1月9日成立，是在广东省航运集团按照“资源整合、体制创新、产业升级”的总体思路，整合集团下属的广东浩粤船舶工业有限公司和广东新中国船厂有限公司等相关单位的资产、业务、技术和人力等优质资源组建而成的，主要从事船舶贸易、设计、研发、建造、租赁、修理、钢结构以及售后服务。
新船重工公司是省航运集团船舶工业发展的核心平台，在承接浩粤公司30多年来在船舶研发、设计、制造、维修及贸易业务等方面积累的丰富经验、市场开拓能力、核心技术以及各类优质资源等的基础上，以南沙小虎岛造船基地为主要依托，立足国内、国际两个市场，工、贸、研相结合，坚持走产品差异化和引领细分市场的路子，以现阶段工程船为基础产品，以海事工程船、特种运输船舶、高端游艇及中型商船为主攻方向。
“建成具有国际竞争力的特色船舶制造商”是新船重工公司的企业愿景，“客户的满意和信任是公司最大追求”是新船重工公司坚守的发展理念，公司将全力推进技术创新，大力培育和提升高技术含量、高附加值船舶的研发和制造能力，积极引进先进制造技术和工艺，采用现代化生产方式和管理手段，优化成本和控制质量，为客户提供更多经济、优质的产品，与客户实现共赢。公司还将加快推进与战略合作伙伴在股权、业务、专利产品等方面的合作，强强联合，实现机制创新、产业升级和持续健康发展。
南沙小虎岛造船基地
南沙小虎岛造船基地以船厂整体搬迁、易地建厂为契机，以工作船、海事工程船、STS公司设计的船舶、特种运输船舶、高端游艇及中型商船为市场定位，按照“整体规划、分步实施、稳中求进、谋定而动”的原则，建立1-6万吨级中型造船基地，年造船产量约32万载重吨。
南沙小虎岛造船基地位于广州市南沙区黄阁镇小虎岛北端，临近狮子洋水道，厂区占地面积约35万平方米，总投资约13亿。设有6万级船坞一座、2万吨船台两座以及舾装码头三座，泊位总厂约1108m。南沙小虎岛造船基地以高标准为起点，致力打造成为绿色造船、数字造船、科技造船的现代造船基地，在规划设计中，采用现代造船模式，按区域组织生产，实现壳体、舾装、涂装一体化，设计、生产，管理一体化，加快建成一个中等规模的现代船舶制造基地。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、具备良好的电话沟通能力，并通过电销专员转正考核；2、通过部门内部竞聘，竞聘成功后担任主管职务；3、根据公司年度业绩目标进行分解，规划目标，带领团队完成公司和部门的业绩指标；4、对电话业务进行数据分析，并整理分析报告（各时段电话接通率、转化率等）；5、负责对电话销售人员进行培训与指导、日常工作考核；6、加强团队管理，提升核心竞争力，促进员工职业发展，降低员工流失率，保障企业人才的梯队建设；【岗位要求】1、大专以上学历，1年及以上电话销售团队工作或管理经验；2、具备良好的换位思考能力，情绪感知能力，沟通引导能力 ；3、有较强的销售技能与业务沟通能力，可准确把握客户需求、灵活应对；4、强烈的目标意识和坚持不懈的奋斗者精神。其他薪酬福利：底薪+提成=8000-15000元/月，部门活动丰富多彩，新员工技能提升1对1指导，跨部门联谊旅游活动，部门特有的部落格（文艺类、运动类、娱乐类）。（1）社会保险：根据国家有关部门规定，公司为所有员工按月度缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险与生育保险）。（2）住房公积金：根据国家有关部门规定及员工个人实际情况，公司为所有员工按月度缴纳住房公积金。（3）住院慰问金：公司重视“家文化”（4）定期员工体检：关心员工身体健康，每年组织员工免费体检。（5）年度旅游：公司每年为全体员工提供一次户外旅游或拓展活动。（6）丰富的文娱活动、竞赛及企业文化（部门拓展、聚餐、k歌、游戏竞赛等活动/员工生日礼物/丰富的体育项目活动,加强员工的身体素质/演讲、歌唱、体育运动等比赛，提升员工综合能力/高温补贴/传统节日的物资发放及节日慰问等等）。（7）带薪年假：按照国家规定为符合条件的员工提供各类带薪年休假。（8）公司产品企业员工给予特惠折扣。工作地址广州市越秀区东风东路761号丽丰中心9楼、10楼全层新居网广州市越秀区东风东路767号东宝大厦3楼、22楼、25楼、26楼全层新居网 [详情]
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