工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：

工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-13000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：股份公司公司规模：500 - 999人所属行业：钢构

职位描述：

①全面负责落实车间班组的产量、质量、安全、5S，严格履行公司及本部门各项管理制度
②根据订单情况作出生产计划和核定交货期，控制生产进度
③ 组织生产班组全过程的生产管理和工序管理，严格按要求生产合格的产品，加强生产过程中的技术质量控制 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：3-10 年薪资待遇：7000-12000 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：锂电池类

职位描述：

1、服从领导安排，按生产计划组织生产，做好巡检与监督工作，如有异常情况及时处理反馈，确保当日生产任务顺利完成；
2、做好批次管理，缩短批次在车间里的停留时间，严禁混批；
3、加强物料管理，确保物料损耗在公司规定范围内，监督现场物料使用情况，如有异常及时处理反馈于相关部门； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：2年以上薪资待遇：13000-20000 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：金属制品

职位描述：

职位要求：
1.35-45岁，大专以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业优先，经验丰富者可根据能力适当放宽学历要求；
2.必须有从事马达制造行业工作经验2年以上，对马达自动化生产设备及相关生产工艺有丰富经验； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：24万 年薪招聘人数： 2

公司性质：私营企业公司规模：500 - 999人所属行业：电力电缆

职位描述：

超高压车间主任岗位职责（薪资待遇面谈为准）
1.根据本车间管理需求，制定和完善车间相关管理制度、流程、工作标准等并组织实施。
2.对本车间产品交期负责，制定有效措施，确保交货及时率。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3年以上薪资待遇：8000-10000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：垃圾发电

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责餐厨垃圾收运工作，保证生产计划顺利达成，确保无安全责任事故发生；
2、收集辖区内市场信息，完成客户关系开发维护，包括与政府部门对接餐厨垃圾收运情况，完成商户餐厨垃圾协议签署等，协调各方环保关系； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：2-5 年薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：锂电池类

职位描述：

岗位职责
1. 每日员工的出勤考核，包括请假人员在内。
2. 负责每日生产任务的完成，生产线产品品质自检、互检的实施； [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：动力、电力、机电设备

职位描述：

1)本科及以上学历，男女不限，机械/电子/工商管理等相关专业；
2)具有一定的抗压能力和较强的学习能力；
3)职业发展方向为助拉—拉长—主管—经理。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：6000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

1、模具设计与制造或机械相关专业大专以上学历，男，年龄30-40岁。 
2、五金制造企业模具制造工作经验5年以上，其中部门主管2年以上。
3、精通五金模具制造、各类五金制品的工艺流程，具有解决模具制造技术方面问题的能力。  [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：5年以上薪资待遇：8000以上 月薪招聘人数： 若干

公司性质：中外合资公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

岗位职责：
1、组织建立和完善生产指挥系统，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 [详情]

工作地区： 惠州市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：5000-8000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：民营企业公司规模：50 - 99人所属行业：电力、电气设备类

职位描述：

负责公司生产计划的制订与执行、生产成本的控制、质量管理的跟进、生产管理流程的改进及优化、5S管理工作的全面推行、工艺改良的跟进、配合供应链开发及选定、本部门人员培训管理工作的开展等。 [详情]