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专业要求：建筑设计类;建筑设计类;
学历要求：大专及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：2500-3000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
负责公司人员资质、业务资质的申请。
根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。
负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。
负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。
负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。
负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。
负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
负责公司人员资质、业务资质的申请。
根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。
负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。
负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。
负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。
负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。
负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。
负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。
负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。
完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
浙江南润建筑装饰工程有限公司于2010年1月注册成立，公司经营范围为室内外装饰工程、钢结构工程、幕墙工程、园林绿化工程、市政工程的设计、施工；工程咨询；建筑材料、金属材料、石材的销售。
公司将秉承“以人为本，以诚取信，以质获胜，以新争天下”的宗旨，奉行“采用先进技术，实行严格管理，创造优良品质，满足客户需求”的经营理念，竭诚为客户服务，为社会服务，努力打造品牌，铸就辉煌业绩。
公司将秉承“以人为本，以诚取信，以质获胜，以新争天下”的宗旨，奉行“采用先进技术，实行严格管理，创造优良品质，满足客户需求”的经营理念，竭诚为客户服务，为社会服务，努力打造品牌，铸就辉煌业绩。
