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专业要求：电力与电气工程类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-8 年
薪资待遇：12000-18000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
岗位职责：主要负责变电土建的设计工作
任职要求：性别不限，大学本科及以上学历，50岁以下，中级以上职称，从事过结构设计或输变电工程土建工专业设计五年以上。
任职要求：性别不限，大学本科及以上学历，50岁以下，中级以上职称，从事过结构设计或输变电工程土建工专业设计五年以上。
昆明银溪电器设备有限公司公司成立于2005年11月，主要产业：1、产业版块一：公司专业致力国内外电力成套设备代理销售、电力元器件产品代理销售及技术服务,截止2010年实现总销售额4000万余元，业务覆盖了云南省15个地区直辖128个县的电力系统。公司2008年通过ISO国际质量体系认证。2、产业版块二：公司专业致力国内电力、建筑工程的设计及咨询，工程勘察设计，工程监理服务，主要从事10KV、35KV、110KV、220KV的变电站项目、线路项目的设计公司现有员工15人，业务覆盖了云南省15个地区直辖128个县的电力系统。2011年开始，公司在云南区域内承接大面积的设计项目若干。3、产业版块三：公司专业致力国内电力设备销售、防雷产品研发生产、电力工程施工、防雷接地工程施工，施工技术服务，业务覆盖了云南15个地区直辖128个县的电力系统。主要工程项目简介：220KV海东变电站，110KV宋官变电站，220KV清水海变电站，500KV多乐变电站、110KV北衙变电站等均是一次性验收合格。（银溪集团）是致力于电力行业产业链发展的企业，经过7年的发展，逐步形成了电力工程项目的设计总包，电力工程项目的施工建设，电力电气设备的研发、销售、服务，电力工程咨询，电力技术咨询，电力项目投资，电力项目金融等集团运作模式，公司总部位于中国西南一个美丽的城市———昆明。2011年是银溪集团高速发展的一年：◆完成产业结构调整，经营集团化；◆完成管控体系构建，管理规范化；◆完成人才梯队构建，人才资本化；◆实现集团资源共享、资金流、信息流、技术流、物流滚动式发展！ 我们尊重人才，尊重知识，我们为每一位有梦想、有抱负、有事业激情的精英人才提供一个坚实的舞台和广阔的发展空间！我们致力于人力资源最大限度的开发使用，使每位员工的成长和价值体现与企业的成长同步！我们致力于和谐地处理员工、股东、管理者、国家四者之间的利益关系!在未来的五年内，集团致力于人才建设为中心，提升整体经济效益为根本，科学规范管理为主导，全面推进企业发展，保持银溪集团在本土电力行业的强势地位，完成以电力行业为龙头，实施跨行业、多元化的资源整合，把银溪企业集团打造成为一个产业链稳健、实力雄厚、品牌响亮、人才荟萃的大型民营企业，实现企业的可持续发展！欢迎您加入我们的团队，与企业共同成长，打造明天的辉煌，分享成功的战果！
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-07-03
更新时间：2022-08-11
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工作地区： 昆明市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：6000-12000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
招聘职位：风力发电运维工程师工作内容:完成风力发电机的安装指导、调试、试运行、日常维护，检修等工作待遇：底薪（岗位津贴+技术补贴+餐补+工龄奖）+风场补助+六险一金，综合薪资：5000~******（根据级别的不同来进行二次调薪）3.要求：年龄：18-30岁学历：大专及以上学历，理工科专业，机电一体化、电力电气、水利水电工程，机械维修专业、退役军人优先，（可接受相关专业或经验的（应届毕业生），身体健康、无恐高症工作地址：云南省内、外（根据户口就近分配或二次调剂） [详情]
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