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专业要求：电力系统及其自动化;电力系统继电保护与自动化;电气自动化技术;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：10
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、了解并分析所辖区域的客户需求，以获取销售机会；
2、进行区域内的营销工作，增加获取订单的机会；
3、进行合同和技术协议签订工作，确保公司内部履约的及时和准确；
4、管理所辖区域已签订合同的货款管理工作，确保回款目标的实现
5、管理所辖区域的销售渠道
6、进行所辖区域的客户维护工作，保持与客户的密切沟通，提升普遍客户关系。
任职要求：
1、35岁以下，市场营销、电力、自动化及相关专业，大专及以上学历；
2、二年以上电力系统及相关领域销售经验，优先录用有配网产品销售经验者；
3、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力；
4、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力，普通话标准；
5、热爱营销工作，具有吃苦耐劳的品质，可以适应经常出差；
6、个性开朗，积极主动，具有较强的应变能力、解决问题的能力和抗压能力。
1、了解并分析所辖区域的客户需求，以获取销售机会；
2、进行区域内的营销工作，增加获取订单的机会；
3、进行合同和技术协议签订工作，确保公司内部履约的及时和准确；
4、管理所辖区域已签订合同的货款管理工作，确保回款目标的实现
5、管理所辖区域的销售渠道
6、进行所辖区域的客户维护工作，保持与客户的密切沟通，提升普遍客户关系。
任职要求：
1、35岁以下，市场营销、电力、自动化及相关专业，大专及以上学历；
2、二年以上电力系统及相关领域销售经验，优先录用有配网产品销售经验者；
3、具有强烈的市场开拓意识和客户开发能力；
4、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力，普通话标准；
5、热爱营销工作，具有吃苦耐劳的品质，可以适应经常出差；
6、个性开朗，积极主动，具有较强的应变能力、解决问题的能力和抗压能力。
上海西邦电气有限公司成立于2002年，公司一直致力于电气一次设备的研发、设计、生产。公司拥有自主知识产权的GTM全绝缘屏蔽管型母线、XBZF变压器冷却系统智能控制系统等产品行销海内外十余年。为了积极响应国家对于智能电网发展的最新需求，2014年公司进行了股权重组，由上海晟斯智能技术有限公司全资控股，并由母公司注入了先进的电力智能技术。公司成功转型为智能电力一次、二次设备制造商。
重组后的公司立足于将国际先进的通讯技术、新材料技术、控制技术、传感技术等与国内的电力工业实践相结合，充分发挥技术及行业优势，推出了智能电气一次设备、配电网运行状态监测系统及农网低电压治理、新型接地材料等系列产品。在填补国内空白的同时极大改善了行业运行和管理现状。
公司秉承企业与员工共同发展的共赢理念，为每一位员工营造舒适的工作环境，搭建良好的职业发展平台，提供优厚完善的薪酬福利及培训体系。公司目前处于发展壮大阶段，诚邀有志投身于电气销售行业的人士共享成长喜悦，成就精彩未来。
更新时间：2022-07-11
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