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专业要求:公共安全管理;
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、职位描述:
制定和落实安全生产、劳动保护等管理规程;
负责生产现场的安全工作,参与事故调查和向上级领导上报,落实“四不放过”原则;
负责公司的安全检测和隐患排查,督促各部门整改;
负责对公司员工进行安全教育和培训;
定期组织安全检查,负责编写安全月报;
负责对消防器材管理工作。
2、资质要求:
年龄25-45岁;
具有3年生产车间安全管理或建筑企业安全管理经验;
安全管理专业,大专以上优先考虑。
制定和落实安全生产、劳动保护等管理规程;
负责生产现场的安全工作,参与事故调查和向上级领导上报,落实“四不放过”原则;
负责公司的安全检测和隐患排查,督促各部门整改;
负责对公司员工进行安全教育和培训;
定期组织安全检查,负责编写安全月报;
负责对消防器材管理工作。
2、资质要求:
年龄25-45岁;
具有3年生产车间安全管理或建筑企业安全管理经验;
安全管理专业,大专以上优先考虑。
东莞市科伟环保电力有限公司成立于2003年,是一家环保节能型电力企业,专门从事生活垃圾的无害化、减量化、资源化处理。作为东莞市市政建设的配套项目,东莞市科伟环保电力有限公司从解决城市生活垃圾的消化问题出发,在清洁处理城市生活垃圾的同时利用垃圾焚烧产生的热能发电,促进了本地区人口与资源、经济与环境的协调发展。
公司建设运营的横沥环保热电厂一期工程于2014年4月19日停产开始进行技改增容,采用国际、国内先进的技术工艺和设备,日处理生活垃圾1800吨,建有3台套600t/d 机械式炉排炉、3台套尾气处理系统、3台套12MW汽轮机发电机组,并配套相应的电力、污水处理等设施。根据横沥环保热电厂一期项目技改增容工程进度, 2015年7月进入调试期。
公司本着“以人为本,适才适岗”的用人理念,以品德、学识、专业技术、经验、工作态度等适合于工作需要为原则,注重员工培训教育,不定期进行考核,并根据考核成绩进行人才选拔。公司员工待遇优沃,工资方面:除正常的工资外,还有效益奖、年底双薪。福利方面:除五险一金、带薪年休假、劳动防护用品等基础福利外,每年还组织员工运动会、国内旅游、体检、节假日组织丰富多彩的娱乐活动等。
东莞市科伟环保电力有限公司以强烈的社会责任感和积极的行动力,走在东莞市环境保护和城市管理的最前列,为打造一个节能、环保、和谐共生的美好环境贡献着自己的光和热!
城市垃圾处理工作任重而道远,为了给东莞市节约更多珍贵的土地资源,为了让我们生活的环境更加和谐、优美,我们期待着您的加入,共创辉煌!
更新时间:2024-01-09
更新时间:2021-04-18
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2019-04-10
更新时间:2024-05-18
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-18