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专业要求:行政管理;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、协助管理公司日常事务;
3、协助制定公司日常管理制度,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保及其他福利手续;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、协助管理公司日常事务;
3、协助制定公司日常管理制度,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保及其他福利手续;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验,熟悉社保、公积金流程;
3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
华诚博远建筑工程有限公司成立于2001年(原名为北京泛华钢结构工程有限公司、曾用名为北京龙安华诚钢结构工程有限公司)。经过多年的不断发展,已经成为北京市建筑行业的知名企业。公司拥有钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程承包壹级、机电设备安装工程专业承包叁级、特种专业工程承包(结构补强、加固)资质。公司拥有经验丰富的从业人员300余人,21位注册建造师,56名高级工程师。公司为客户提供钢结构加固制造、板材加工、钢结构安装、机电设备安装、建筑装修装饰、建筑加固等业务。公司现有钢结构加工生产能力12万余吨,年营业额10亿余元。我们秉承务实、创新、诚信、求精的企业理念,坚持安全、高效生产,愿为更多业主提供更好的服务。