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专业要求：机电一体化技术;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3000-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
主要工作内容：
1、按公司维保工艺规范、年度保养计划要求和电梯实际运行状况对电梯进行保养维修；承担所辖保养区域急修任务；
2、通过对维保站辖区内电梯的保养维修情况的走访，负责向公司相关领导反馈产品在维保作业中的质量问题；
3、保养合同管理及对保养实施过程进行监督，客户走访，电梯保养业务的拓展；
4、维保业务的开票，应收帐款的催缴；
5、负责公司范围内的技术基础支持，对维保人员进行相应的培训；
6、对公司内的维保工作提供技术支援和技术咨询服务。
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控相关专业，中专或以上学历，从事电梯保养、修理作业、电梯安装两年以上实践工作经验；
2、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；
3、服从公司调配；
4、持电梯上岗操作证。
1、按公司维保工艺规范、年度保养计划要求和电梯实际运行状况对电梯进行保养维修；承担所辖保养区域急修任务；
2、通过对维保站辖区内电梯的保养维修情况的走访，负责向公司相关领导反馈产品在维保作业中的质量问题；
3、保养合同管理及对保养实施过程进行监督，客户走访，电梯保养业务的拓展；
4、维保业务的开票，应收帐款的催缴；
5、负责公司范围内的技术基础支持，对维保人员进行相应的培训；
6、对公司内的维保工作提供技术支援和技术咨询服务。
职位要求：
1、电梯、机电一体化、机械、数控相关专业，中专或以上学历，从事电梯保养、修理作业、电梯安装两年以上实践工作经验；
2、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；
3、服从公司调配；
4、持电梯上岗操作证。
上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司、香港菱电（集团）有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有49家分公司，属下员工4000余人。 合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。
上海三菱电梯有限公司2010年提供上海世博会永久场所223台电梯，并于2011年6月份成功交付第300,000电梯。
上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、惠州、广西和海南八个分公司。
上海三菱电梯华南大区2011年将开拓新的市场领域，计划创建粤西粤东所属分公司。
公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。
上海三菱电梯有限公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对以下职位进行人员招聘。
更新时间：2021-05-20
更新时间：2024-05-15
更新时间：2017-10-25
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2023-12-12
更新时间：2023-07-04
更新时间：2021-01-06
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工作地区： 石家庄市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：6000-15000 月薪招聘人数： 5
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述：
岗位职责：
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1.配合专业负责人制定工作计划，具有项目负责能力，能带领项目小组完成所承担任务。2.设计图纸和计算书完整齐全，清晰有序，符合规范、规程和统一技术措施要求，符合项目任务书设计要求，与本专业和有关专业在设计上无矛盾，对所做设计（计算）进行自校，并能校对小组其他人的图纸，经常与审核人保持联系，交换对重要技术问题的看法，并对校审记录中所提意见，逐条修改或作出回答。
3。积极配合建设单位完成施工图的报审及回复工作，对施工单位进行设计交底。解决施工中出现问题，参加各阶段验收及工程回访工作并作总结。 [详情]
更新时间：2022-07-11
