专业要求：土木工程;道路与铁道工程;桥梁与隧道工程;
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：6800-7200 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
招聘报名表
山东高速科技发展集团有限公司招聘公告
山东高速科技发展集团有限公司于2014年3月完成工商登记变更注册，公司注册资本1.5亿元。主要业务包括：公路、高等级公路、桥梁、隧道、铁路、港口、工民建以及养护维修工程项目的咨询、检测、设计、招标代理、造价咨询、技术研发等。公司依托“山东高速”品牌优势，在科技研发、技术创新、设计、咨询、检测等领域，着力创新商业模式，不断拓展业务领域，进一步增强核心竞争力，实现“经营和科技研发的双丰收、互促进”。
山东高速工程设计有限公司于2015年1月26日注册成立，系科技发展集团全资子公司，注册资本1000万元，是一家承担公路、铁路、桥梁、港口、隧道、机场、房屋建筑、交通工程及公路沿线设施等领域的咨询、设计、维修、科研等业务的技术机构。
因工作需要，山东高速工程设计有限公司现面向社会公开招聘部分工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘计划选聘公司副总经理1人、副总工2人，设计部室负责人2人、专业设计负责人和普通设计人员10人，共计15人。其中，应聘副总经理、部室负责人岗位者，在达到所应聘岗位任职条件的同时，须至少满足一项以下专业要求，并占用一个招聘专业名额。
招聘专业：
（一）路线设计专业2人；
（二）路基路面设计专业3人；
（三）互通设计专业2人；
（四）桥梁设计专业3人，具有特大桥（特殊结构）设计经历的优先考虑；
（五）隧道设计专业1人；
（六）交通工程设计专业3人，其中包括机电设计专业1人，交通安全设施设计专业2人；
（七）交通量、经济分析专业1人。
二、招聘基本条件
（一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
（二）应聘者应具有全日制本科（含）以上学历，有招聘岗位相关行业工作经验。
（三）具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。
1、应聘公司副总经理者应从事工程设计实践10年以上（指在各省级交通设计院或部级交通设计院的工作经历），且主持过高速公路项目工程设计不少于2项，并在相关技术岗位担任领导职务不少于3年，具备注册职业资格或高级专业技术职称；
2、应聘公司副总工者应从事工程设计实践10年以上（指在各省级交通设计院或部级交通设计院的工作经历），作为专业技术负责人主持过高速公路项目工程设计不少于5项，具备注册职业资格或正高级专业技术职称；
3、应聘设计部室负责人者应从事工程设计实践8年以上（指在各省级交通设计院或部级交通设计院的工作经历），具有中级以上专业技术职称、并作为专业技术负责人主持过相应专业设计类型的高速公路项目工程设计不少于3项；
4、应聘专业设计负责人和普通设计人员者应为路线、路基路面、互通、桥梁、隧道、交通工程、交通量及经济分析等相关专业毕业，并从事该专业工程设计实践3年以上（指在各省级交通设计院或部级交通设计院的工作经历），具有中级以上专业技术职称。
（四）应聘公司副总经理、设计部室负责人的年龄一般不超过40周岁；应聘公司副总工的年龄一般不超过45周岁；应聘专业设计负责人、普通设计人员的年龄一般不超过35周岁。年龄计算时间截至2016年2月29日，条件特别优秀的可适当放宽。
（五）具有相关岗位工作经验者优先录用。
（六）身体健康，无不良行为记录。
三、招聘形式、报名时间及报名方式
（一）招聘形式
招聘主要通过面试的形式，面试时间和地点另行通知。
（二）报名时间
自发布之日起至2016年4月30日17:00止。
（三）报名方式
1、网上报名：应聘人员可以登陆山东高速集团网站或路桥英才网查看招聘信息，下载《山东高速工程设计有限公司招聘报名表》（附后，系统内的应聘者需现所在单位审批盖章同意后报考），将相关报名材料发送到指定邮箱。邮件主题请标明“姓名，来源，应聘部门及岗位”，如：“张某，系统外，副总经理岗位”，“王某，系统内，路线设计专业部室负责人岗位”，“李某，系统外，路基路面设计专业普通设计人员岗位”。
2、应聘者发往指定邮箱的报名材料中需要包含以下资料：
（1）报名表、本人有效身份证件、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（需登录中国高等教育学生信息网查询下载）或教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书、专业技术资格证书,以上资料均可以扫描件或数码照片形式报送。
（2）主要业绩的证明材料。
3、联系方式：报考人员请将报名资料发送至kjjtsjy@126.com。
联系人：魏女士，联系电话：0531-68626328。
四、有关要求
（一）应聘者应对报名材料的真实性负责。我公司将在正式录用前对报名者各类证件进行核查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）一人只能报考一个岗位。
（三）除以上报名方式外，我单位不接受其他形式的报名。
2.山东高速工程设计有限公司招聘报名表（系统外）
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工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：设备厂家类
职位描述：
任职资格：1.年龄：30-50岁，市场营销、机械等相关专业，本科以上学历； 2.机械设备行业工作经验5年以上，可独立管理团队工作； 3.组织、协调能力强，熟练应用办公软件； 4.对市场信息有敏锐的洞察力，擅长交际，公关能力强。岗位职责：1.协助总经理制定市场营销部年度战略规划及具体实施工作计划； 2.制定年度营销系统销售目标、利润指标、回款指标、费用预算等； 3.协助销售经理洽谈、签订营销项目工程合同； 4.制定营销系统的员工技能培训体系，指导、培训和监督下属员工； 5.组织、完善、编写本部门各岗位工作说明书、工作管理制度、工作流程、工作表格； 6.完成总经理临时交办的工作。 [详情]
我要投递简历
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工作地区： 济南市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：设备厂家类
职位描述：
任职资格：1.年龄：30-50岁，市场营销、机械等相关专业，本科以上学历； 2.机械设备行业工作经验5年以上，可独立管理团队工作； 3.组织、协调能力强，熟练应用办公软件； 4.对市场信息有敏锐的洞察力，擅长交际，公关能力强。岗位职责：1.协助总经理制定市场营销部年度战略规划及具体实施工作计划； 2.制定年度营销系统销售目标、利润指标、回款指标、费用预算等； 3.协助销售经理洽谈、签订营销项目工程合同； 4.制定营销系统的员工技能培训体系，指导、培训和监督下属员工； 5.组织、完善、编写本部门各岗位工作说明书、工作管理制度、工作流程、工作表格； 6.完成总经理临时交办的工作。 [详情]
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工作地区： 济南市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：50 - 99人所属行业：设备厂家类
职位描述：
任职资格：1.年龄：30-50岁，市场营销、机械等相关专业，本科以上学历； 2.机械设备行业工作经验5年以上，可独立管理团队工作； 3.组织、协调能力强，熟练应用办公软件； 4.对市场信息有敏锐的洞察力，擅长交际，公关能力强。岗位职责：1.协助总经理制定市场营销部年度战略规划及具体实施工作计划； 2.制定年度营销系统销售目标、利润指标、回款指标、费用预算等； 3.协助销售经理洽谈、签订营销项目工程合同； 4.制定营销系统的员工技能培训体系，指导、培训和监督下属员工； 5.组织、完善、编写本部门各岗位工作说明书、工作管理制度、工作流程、工作表格； 6.完成总经理临时交办的工作。 [详情]
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