专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
工作描述：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户，开拓新行业；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、有工作激情，性格外向，具良好的表达和沟通能力；勇于挑战自我，勤奋敬业，工作主动性强、团队意识强。
2、熟练使用办公软件。
本岗位工作/面试地点：上海市闸北区。
本岗位系深圳市艾而特工业自动化设备有限公司上海分公司——上海喜田贸易有限公司，面试通知将由上海喜田公司直接发出。
艾而特公司为日本多摩川精机(TAMAGAWA SEIKI CO.,LTD)在中国大陆的总代理，负责日本多摩川产品在中国的业务销售和市场推广。主要产品包括编码器、步进电机、伺服电机、电子凸轮、速度传感器、旋转变压器、轨迹球等高精度定位检测元件。产品广泛应用于航天航空、机器人、水下设施、电梯、纺织、半导体、包装机械、搬运机械及工厂自动化等行业。公司也提供FA工业自动化产品如轴承、触摸屏、传感器、交直流马达、液压元件、气动元件等等，同时并为客户提供成套系统产品开发，旧设备的改造、改进，旧系统的升级完善，是客户最好的合作伙伴。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：煤炭局
职位描述：
岗位职责：1、根据公司经营计划，制定招商管理制度及工作流程，报公司领导审批后予以执行。品牌引进和优化组合2、为了实现太阳百货销售收入，提高太阳市场竞争力，根据太阳百货经营目标及招商策略，制订年度春季及秋季调整方案；3、根据市场变化，及时调整场内品牌结构。4、为了使卖场布局合理，业种结构符合太阳百货定位，负责品牌引进、场内品牌淘汰。5、组织市场调研，及时掌握品牌市场状况，适时调整场内品牌组合。6、资源的引进及整合利用，确保竞争中占有优势。供应商管理7、为了优化供应商，合理利用资源，负责场内供应商评估，并督导与主要供应商沟通。8、为了保证公司利益，负责场外品牌按公司标准及定位要求进行招商引进。合同管理9、为了保证公司利益，按照公司签约标准负责场内合同续约及合同谈判。10、在日常合同管理中，按照公司合同管理制度，对合同上报进行把关促销管理11、掌握市场信息，根据公司促销方案，洽谈商户参与活动，保证参与力度，同时确定公司的利润12、充分挖掘场内资源，为公司创造利润点，确保公司各项指标的完成团队管理及建设时安排下属工作，并督促检查落实；培养下属管理能力，提升业务能力；13、创造适宜的工作环境和向上的工作氛围；14、向直属下级解释工作内容和工作要求,并提供业务和职业发展指导；15、根据相关业绩评估指标和评估流程对直属下级进行评估和考核；16、根据相关人事标准和流程，建议直属下级的雇佣、调配或辞退，并提请分管副总经理、总经理批准；17、根据相关人事标准和流程，决定雇佣、调配或辞退本部内员工。18、根据相关流程，进行部门内外的协调。任职要求：1、本科以上学历2、工作经验同行业同等规模企业的三年以上同岗位招商管理经历，熟悉招商管理及品牌，熟悉零售运作管理。3、专业技能品牌管理、零售管理、招商管理、财务分析、法律常识、谈判技巧。4、管理技能沟通能力、团队建设、客户关系维护、开拓能力、创新能力5、通用技能熟练使用办公自动化系统，具备一定英语基础为佳。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、部门日常工作管理和项目管理；2、搭建部门技术平台；3、协助研发总监制定研发流程及制度；4、重难点技术攻关，审核技术资料；5、组织建设：人员招聘、员工考核、组织部门内外技术交流和培训等对员工进行技术能力提升；6、竞争对手的产品分析，行业动态跟踪，制定部门产品研发规划。 任职要求：1.熟悉机械结构设计，具备基本专业理论知识；
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2.了解电器产品工作原理及结构特点, 对低压电器产品设计有一定经验； 3.有一年以上部门管理经验，熟悉项目管理一般流程； 4.熟悉机械加工工艺、模具及材料性能；
5.熟练使用PRO/E、AUTOCAD等设计软件； [详情]
