工作地区： 金华市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：其它

职位描述：

大专及以上学历 1人 1.三年及以上客服跟单工作经验，一年以上主管工作经验；
2.工作认真仔细，良好地沟通、协调管理能力。
[详情]

工作地区： 金华市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：所属行业：其它

职位描述：

1、40岁以下，具有大专以上文化程度； 
2、义乌语、普通话标准，声音甜美、口齿清楚、流畅； 
3、人际关系沟通良好，有亲和力和较强的应变能力；  [详情]

工作地区： 金华市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：其它

职位描述：

性别、专业不限，要求有客服管理工作经验1年以上，有一定的沟通、协调、管理能力。
公司地址：浙江省东阳市南马镇江南工业园区 
联系方式：秦涛 ****** [详情]

工作地区： 金华市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：其它

职位描述：

1.限女性
2.有大店、天猫店经验者。
3.每周单休，公司提供午餐及宿舍，上班地点为青口东新屋。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：男

工作经验：2年薪资待遇：6000-8500 月薪招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：100 - 499人所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..

职位描述：

1：大专以上学历，物业或洒店管理相关专业；
2：两年以上同等岗位工作经验，熟悉物业管理法律法规；
3：服务意识强，优秀的沟通协调能力、组织管理能力。 [详情]

工作地区： 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4000-5000 月薪招聘人数： 5

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

1、执行线上平台分配的销售计划，制定销售目标； 2、负责淘宝客服领域的培训工作，制定培训计划和招聘工作 3、独立策划并实施促销活动，全程参与，结束总结； 4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作； 5、建立并维护与客户良好的客情关系。 6、建立客户数据库，和整理、制定常规报表、负责排休、考勤。 [详情]

工作地区： 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

客服团队的日常管理与招聘维护，客服规范、流程和制度的制定，提出奖励惩罚建议； 2.熟悉淘宝/各个岗位的职责，能统筹安排好各岗位人员的工作， 3.制定客服系统的工作流程、执行规范、绩效考核等基础制度，并执行实施，提升客服工作效率； 4.激励并带领客服团队完成工作， 完成公司的各项工作任务，对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平，注重团队协作能力； 5.负责客服团队的培训管理及考核工作, 定期对团队内成员进行产品培训和流程培训，提高团队内人员客服技能； 6.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量，建立服务指标体系，不断提高员工个人能力和素养； 7.负责客服部投诉和内部处罚的处理；配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决； 8.客户流失率分析与报告。 熟悉淘宝 [详情]

工作地区： 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

1. 有客服管理经验 2. 有管理能力，能站在公司立场考虑问题，能独当一面 3. 有相当的沟通能力，能协调各部门（运营、仓储、物流、客户、售后） 4.熟练OFFICE办公软件 5.有很强的责任心 联系电话：****** 李先生  [详情]

工作地区： 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

客服团队的日常管理与招聘维护，客服规范、流程和制度的制定，提出奖励惩罚建议； 2.熟悉淘宝/各个岗位的职责，能统筹安排好各岗位人员的工作， 3.制定客服系统的工作流程、执行规范、绩效考核等基础制度，并执行实施，提升客服工作效率； 4.激励并带领客服团队完成工作， 完成公司的各项工作任务，对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平，注重团队协作能力； 5.负责客服团队的培训管理及考核工作, 定期对团队内成员进行产品培训和流程培训，提高团队内人员客服技能； 6.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量，建立服务指标体系，不断提高员工个人能力和素养； 7.负责客服部投诉和内部处罚的处理；配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决； 8.客户流失率分析与报告。 熟悉淘宝 [详情]

工作地区： 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：

职位描述：

客服团队的日常管理与招聘维护，客服规范、流程和制度的制定，提出奖励惩罚建议； 2.熟悉淘宝/各个岗位的职责，能统筹安排好各岗位人员的工作， 3.制定客服系统的工作流程、执行规范、绩效考核等基础制度，并执行实施，提升客服工作效率； 4.激励并带领客服团队完成工作， 完成公司的各项工作任务，对日常工作出现的问题及时解决，保证团队工作的正常进行，监督并持续提高业绩水平，注重团队协作能力； 5.负责客服团队的培训管理及考核工作, 定期对团队内成员进行产品培训和流程培训，提高团队内人员客服技能； 6.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量，建立服务指标体系，不断提高员工个人能力和素养； 7.负责客服部投诉和内部处罚的处理；配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决； 8.客户流失率分析与报告。 熟悉淘宝 [详情]