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专业要求：机械设计与制造;机械设计与制造;机械制造及其自动化;
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责为来料检查/过程检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保检验员明确检查要求；
2、组织IQC、IPQC、OQC、QC组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3、监督核查检验员的记录、报告、标识的有效性和真实性、评审跟进处理不良品，以防止不良品的流出和使用；
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5、协助技术部进行样品确认以及PPAP认证，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
6、对客诉问题，要会分析并能独立完成改进报告（DIVE）。
任职要求：
1、机械行业大专及大专以上；
2、三年以上机械相关工作经验；
3、能识别机械图纸，理解技术要求，会Office word、 excel、 PPT、等办公软件熟练操作；
4、较强的沟通协调能力；较强的管理思路和管控能力。
1、负责为来料检查/过程检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保检验员明确检查要求；
2、组织IQC、IPQC、OQC、QC组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3、监督核查检验员的记录、报告、标识的有效性和真实性、评审跟进处理不良品，以防止不良品的流出和使用；
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5、协助技术部进行样品确认以及PPAP认证，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
6、对客诉问题，要会分析并能独立完成改进报告（DIVE）。
任职要求：
1、机械行业大专及大专以上；
2、三年以上机械相关工作经验；
3、能识别机械图纸，理解技术要求，会Office word、 excel、 PPT、等办公软件熟练操作；
4、较强的沟通协调能力；较强的管理思路和管控能力。
杭州康特尔电梯部件有限公司秉承“锐意进取，追求卓越”的经营理念，致力于专业电梯部件专业服务。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则，期待与您合作，共同发展。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
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更新时间：2022-08-08
