专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-2 年
薪资待遇：2500-5000 月薪
招聘人数：6
招聘对象： 社会人才、应届生均可
2、中专以上相关学历，助理工程师及以上职称优先。
3、1年以上现场施工或监理工作经验，擅长现场安全或机电专业。
4、能独立完成监理内页文件，协助总、专业监理工程师审查施工过程管理资料。
5、协助总、专业监理工程师对施工过程质量、安全等方面进行过程管理。
6、熟悉工程项目监理工作及管理流程；熟悉设计及施工规范/标准等及有关法律、法规、标准；熟悉建筑工程现场管理；熟悉设备材料性能及技术指标。
7、有良好的职业道德，沟通能力强，身体健康，虚心踏实，有责任心，服从领导安排。
企业简介
企业发展: 深圳市恒浩建工程项目管理有限公司于一九九五年成立，前身为：深圳市恒浩建建设监理有限公司；经过企业多年来不断发展，为向业主提供全过程的工程管理服务，公司由一群具有多年工作经验和信誉良好的各专业技术人员组成，自成立以来，不断地完善和扩充自身的力量，务求为业主提供优质服务；目前自有固定资产近500万元，检测设备完备；经过多年的实践和积累，先后与美国、日本、中国香港、中国台湾等地区的投资商、设计公司进行良好的合作。监理项目达180个，所涉投资近80亿元；招标代理业务10余个，总造价达13亿元；造价咨询业务近10个，总造价达7亿元；并在监理过程中，运用先进的技术和科学的管理方法，制定严密有效的管理制度和规程，有效地控制质量、进度和投资，得到市场的认可。
企业资质：一九九五年经建设局、工商局核准初始登记。
二○○二年通过建设部批准为主项房屋建筑工程监理甲级；二○○四年增项为市政工程监理甲级（含地铁、轻轨、桥梁）、公路甲级。证书号为：[建]工监企第（021177）号。
二○○五年经深圳市建设局批准为：工程招标代理甲级。
二○○四年经深圳市建设局批准为：工程造价咨询乙级。
二○○四年经中国工程咨询协会批准为：工程咨询乙级
企业理念：我们认为：工程管理服务对业主而言不仅是供求的关系，对建设项目更应是共有的关系，应使我们的服务为建设项目增值，服务创造价值，并远大于业主支付的费用，具有回报性，是我们共同追求的目标，同时也是恒浩建事业发展的动力。
我们遵循“诚信原则”。“诚”是忠诚，从业主角度出发，发自内心地负责承担；“信”是承诺，克服困难，坚守信约；“原则”是坚持，坚持服务品质。
企业精神：“忠诚于社会、忠诚于业主、忠诚于自己。”是企业的精神，正是这样的价值观成为恒浩建人的职业精神之本，做到为社会、业主、自身的利益三者合一，成为衡量每一个项目工作的准则。
质量方针：二○○一年通过深圳市认证中心认证，质量体系符合ISO9001：2000、ISO14001：2004、OHSAS18001：1999标准。本企业以“执行规范规程，一丝不苟监控；持续优质服务，社会企业满意”质量方针为标准，凭借本身雄厚的技术实力，和守法、诚信、公正、科学的工作态度，以优质的服务赢得业主的信任，积极主动地起好工程各方相互配合、协作的桥梁，竭诚为各项目的管理工作提供全方位的优质的服务。
人力资本：拥有一批具有丰富施工、监理和项目管理工作经验的技术骨干力量是本企业多年来得以不断发展的基础，丰厚的企业文化内涵与先进、科学的管理机制是支撑着企业的持续发展。企业的实力，体现在知识、经验和职业精神的结合，在近十几年的发展历程，专业人员运用知识、积累经验、创造成果，整个过程都仰赖“人”的投入，人才是企业之本，是最重要的资产。恒浩建目前现有员工180人，其中：拥有多学科、多专业并且稳定的技术、技术人员156人；其中：高级职称有31人，占总技术人数的19.9%；中级职称有87人，占总技术人数的55.7%；初级职称的员工36名，占总技术人数的23%；25～50岁的工程技术人员141人，占总技术人数的90.4%。其中，注册监理工程师67人，注册造价师16人，一级建造师11名，注册咨询师5人，专业涵盖建筑、结构、道路、桥梁、隧道、岩土、电气、智能化、通信、给排水、暖通、环境、焊接、测绘、机电设备、工程造价等各个工程系列。专业人员结构合理、年轻，专业配套齐全均具有扎实的专业基础理论知识，丰富的实践监理工作经验，并掌握了各专业先进技术，能独立完成各项工程管理工作。
