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专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：1800-2400 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、楼层服务员：
做好房间清洁卫生
二、PA保洁员
1)做好所负责区域内的清洁保养工作；
2)正确使用清洁剂和清洁设备，并按规定进行定期保养；
3)协助服务员；
4)发现设备损坏、丢失、断电断水等不能正常工作或其它可疑情况，应及时报告，不得延误；
5)坚持交接班制度，清洁垃圾，补充清洁物品，清点工具，下班时将清洁工具、用品放回指定地点，交接工作柜钥匙。
三、布草制服员
1)负责布件、制服及客衣的收发、送洗、清点、登记工作；
2)检查洗涤的布草、制服、客衣是否干净，干净的分类码放；
3)将破损的布草挑出并单独存放。
做好房间清洁卫生
二、PA保洁员
1)做好所负责区域内的清洁保养工作；
2)正确使用清洁剂和清洁设备，并按规定进行定期保养；
3)协助服务员；
4)发现设备损坏、丢失、断电断水等不能正常工作或其它可疑情况，应及时报告，不得延误；
5)坚持交接班制度，清洁垃圾，补充清洁物品，清点工具，下班时将清洁工具、用品放回指定地点，交接工作柜钥匙。
三、布草制服员
1)负责布件、制服及客衣的收发、送洗、清点、登记工作；
2)检查洗涤的布草、制服、客衣是否干净，干净的分类码放；
3)将破损的布草挑出并单独存放。
四川瑞升实业集团有限公司（以下简称“瑞升集团”）是一家大型综合性企业，注册地在成都市武侯区，注册资本金******万元，注册时间为2004年5月24日。
瑞升集团实行董事会领导下的总经理负责制，推行全新的现代企业管理制度。集团总部机构设有总经理办公室、发展研究中心、财务中心、人力资源部、工程建设部、营销策划部、资产管理中心等职能部门。
瑞升集团坚持“诚信经营”原则，倡导“服务社会，发展个人”的企业管理理念，管理体制高效、灵活，运行机制规范、科学，经营状况良好，发展势头健康。
瑞升集团现有员工1000多名，其中总部员工有400多名，总部具有高级职称人员25名、中级职称人员56名，拥有一支经验丰富、管理能力和创新能力突出的员工队伍。
瑞升集团坚持坚持处理好社会与企业、企业与个人之间的关系，近年来发展速度迅猛，企业队伍由1996年的天力建筑公司一家，发展为现在的十数家；业务领域由单一的建筑业，发展为目前覆盖房地产开发、建筑和市政工程施工、石油天然气、服务业等多个行业；员工队伍由1996年的20多人，发展为目前的1000多人，公司依法与员工签订劳动合同，依法购买劳动保险，切实保障员工的合法权益。在瑞升集团发展壮大的历程中，始终贯穿了社会有益，企业有益，员工有益的目标和宗旨，实现了社会、企业、个人“多赢”的格局。
