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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、 根据领导的指示，起草各种文稿，及时向各部门传达总经办的各项指示，跟踪落实相关工作，并及时反馈。
2、 合理协助总经理、副总经理日常工作安排、行政事务处理（如：出差、来访、会议、洽谈、接听电话等），重要紧急文件和工作，须及时提醒总经理、副总经理。
3、 负责公司日常行政工作、人事工作的协调和支持。
4、 协助公司的宣传、外联等相关工作。
5、 负责公司各项会议、活动、出差等后勤保障工作。
6、 完成领导交给的其他临时性工作。
任职资格：
1、 全日制统招本科或以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业。
2、 知识面广，综合素质高，能够独立承担工作。
3、 接受过礼仪、文书写作、管理学、公共关系等方面的培训，并能够熟练应用于工作中。
4、 具备良好的沟通表达能力。
5、 具备一定的时间管理能力、工作效率高，良好的公关交际能力和文书写作能力。
6、 性格沉稳、勤奋好学、认真细致、机敏灵活、正直朴实，条理性强，勇于承担，拥有积极正向的价值观，严格执行保密制度，领悟能力强，认同企业文化，愿意同公司一起发展。
1、 根据领导的指示，起草各种文稿，及时向各部门传达总经办的各项指示，跟踪落实相关工作，并及时反馈。
2、 合理协助总经理、副总经理日常工作安排、行政事务处理（如：出差、来访、会议、洽谈、接听电话等），重要紧急文件和工作，须及时提醒总经理、副总经理。
3、 负责公司日常行政工作、人事工作的协调和支持。
4、 协助公司的宣传、外联等相关工作。
5、 负责公司各项会议、活动、出差等后勤保障工作。
6、 完成领导交给的其他临时性工作。
任职资格：
1、 全日制统招本科或以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业。
2、 知识面广，综合素质高，能够独立承担工作。
3、 接受过礼仪、文书写作、管理学、公共关系等方面的培训，并能够熟练应用于工作中。
4、 具备良好的沟通表达能力。
5、 具备一定的时间管理能力、工作效率高，良好的公关交际能力和文书写作能力。
6、 性格沉稳、勤奋好学、认真细致、机敏灵活、正直朴实，条理性强，勇于承担，拥有积极正向的价值观，严格执行保密制度，领悟能力强，认同企业文化，愿意同公司一起发展。
一、公司简介
深圳市卫邦科技有限公司于2009年在深圳创办，上海市卫邦机器人有限公司于2014年在上海成立。卫邦科技是专业从事医院静脉配液系列机器人产品及配液中心相关配套设备的研发、制造、销售及售后服务的科技公司。公司自成立以来，始终专注于医用智能机器人在临床医疗的创新应用，坚持发展创新的核心理念和独立自主的产业化模式，产品具有完全自主知识产权，科技含量高，具有很强的国际竞争力。现已获得30余项专利、其中10余项发明专利，20余项新型实用专利，数项软件著作权专利，正在申请数项国际PCT专利。
卫邦研发出世界上第一台高通量静脉用药配置机器人，产品汇集多种现代技术集成，高度跨界融合创新，应用方案具有市场独占性，是世界为数不多的静脉配置机器人商业化产品。卫邦科技一直关注先进技术的应用及转化，提升设备的现代化、自动化及技术水平，使企业产品与国际化产品接轨。
在产业方面，卫邦拥有最有价值的产业链，真正做到了在绿色环保下的高附加值，是轻资产和技术密集型企业的代表，在可以预见的世界市场中，卫邦将带着这样的优势参与国际竞争，预计2016年进军海外市场，为中国产品进入国际高端医用设备市场披荆斩棘。
卫邦科技秉承“创新、安全、诚信、共赢”的原则，凭借强大的技术资源和卓越的售前售后服务，为医院提供智能的静脉配液机器人系列产品及相关服务解决方案和技术支持，为提高中国医疗机构的服务质量和建设创新型社会做出我们应有的贡献。在中华民族伟大复兴的道路上以实业报效国家，实现卫邦的真正寓意——创业“卫”国，实干兴“邦”。
作为一家高新技术企业，我们将以开放多元的文化、创新的思维、积极的心态、严谨的态度，为优秀人才提供成长平台，提供与个人价值和贡献相匹配的薪酬待遇，提供与个人特点和贡献相匹配的职业发展通道，促进员工与企业共同发展。
二、文化生活
1、多元文化
文化包含了很多看得见或看不见的元素，如：价值观、世界观等等，公司倡导严谨、专注、坚持不放弃、创新、分享，正直……一切积极向上的正能量。
2、教育培训
内外部相结合的培训体系，组织专业人士及机构进行授课学习提升，营造勤奋好学、共同进步的氛围。
3、平衡工作和生活
公司为员工提供了丰富多彩的业余活动机会，既有户外拓展、公司表彰大会、年会等团队活动，营造奋发向上、和谐轻松的企业氛围；也有兴趣活动小组、健康体检等健康活动，鼓励员工养成健康的运动习惯，提高员工的身体素质；还会有一些竞赛、出游活动等，丰富员工的日常工作和生活。
4、关爱员工
公司员工享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金、员工生日会、结婚贺礼、生育礼金、传统节日礼品、下午茶、绩效奖、阶段性奖励、第一时间办理居住证等，公司将会组织不同形式的关怀活动，向员工表示慰问和祝福。
深圳市卫邦科技有限公司于2009年在深圳创办，上海市卫邦机器人有限公司于2014年在上海成立。卫邦科技是专业从事医院静脉配液系列机器人产品及配液中心相关配套设备的研发、制造、销售及售后服务的科技公司。公司自成立以来，始终专注于医用智能机器人在临床医疗的创新应用，坚持发展创新的核心理念和独立自主的产业化模式，产品具有完全自主知识产权，科技含量高，具有很强的国际竞争力。现已获得30余项专利、其中10余项发明专利，20余项新型实用专利，数项软件著作权专利，正在申请数项国际PCT专利。
卫邦研发出世界上第一台高通量静脉用药配置机器人，产品汇集多种现代技术集成，高度跨界融合创新，应用方案具有市场独占性，是世界为数不多的静脉配置机器人商业化产品。卫邦科技一直关注先进技术的应用及转化，提升设备的现代化、自动化及技术水平，使企业产品与国际化产品接轨。
在产业方面，卫邦拥有最有价值的产业链，真正做到了在绿色环保下的高附加值，是轻资产和技术密集型企业的代表，在可以预见的世界市场中，卫邦将带着这样的优势参与国际竞争，预计2016年进军海外市场，为中国产品进入国际高端医用设备市场披荆斩棘。
卫邦科技秉承“创新、安全、诚信、共赢”的原则，凭借强大的技术资源和卓越的售前售后服务，为医院提供智能的静脉配液机器人系列产品及相关服务解决方案和技术支持，为提高中国医疗机构的服务质量和建设创新型社会做出我们应有的贡献。在中华民族伟大复兴的道路上以实业报效国家，实现卫邦的真正寓意——创业“卫”国，实干兴“邦”。
作为一家高新技术企业，我们将以开放多元的文化、创新的思维、积极的心态、严谨的态度，为优秀人才提供成长平台，提供与个人价值和贡献相匹配的薪酬待遇，提供与个人特点和贡献相匹配的职业发展通道，促进员工与企业共同发展。
二、文化生活
1、多元文化
文化包含了很多看得见或看不见的元素，如：价值观、世界观等等，公司倡导严谨、专注、坚持不放弃、创新、分享，正直……一切积极向上的正能量。
2、教育培训
内外部相结合的培训体系，组织专业人士及机构进行授课学习提升，营造勤奋好学、共同进步的氛围。
3、平衡工作和生活
公司为员工提供了丰富多彩的业余活动机会，既有户外拓展、公司表彰大会、年会等团队活动，营造奋发向上、和谐轻松的企业氛围；也有兴趣活动小组、健康体检等健康活动，鼓励员工养成健康的运动习惯，提高员工的身体素质；还会有一些竞赛、出游活动等，丰富员工的日常工作和生活。
4、关爱员工
公司员工享受国家法定节假日、带薪年假、五险一金、员工生日会、结婚贺礼、生育礼金、传统节日礼品、下午茶、绩效奖、阶段性奖励、第一时间办理居住证等，公司将会组织不同形式的关怀活动，向员工表示慰问和祝福。
