专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-4500 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 制度流程管理：
根据实际工作需要，协助上级修订完善工伤管理、社保管理等有关制度及流程；
2、劳动合同管理
2.1即时为新入职员工签订劳动合同；
2.2为合同到期员工续签合同；
2.3做好合同的提前预警，确保规范时间内签订合同；
2.4做好合同的修订与完善工作。
3. 社保管理：
3.1 每月定时为新入职人员办理社保增员申报手续；
3.2 每月定时为离职人员办理社保减员申报手续；
3.3 建立参保人员花名册，并及时更新维护；
3.4 每月统计汇总参保人员社保费扣除金额，并交薪资专员核算扣除；
3.5 每年办理社保证件年审；
3.6 指导及管理各分公司社保事宜；
4、公积金管理
4.1办理公积金的开户与销户工作；
4.2根据公司规定为相关人员办理公积金的入退工作。
5. 工伤事故管理：
5.1 及时处理分公司/各部门发生的工伤；
5.2 及时向有关部门申报工伤，报销医疗费用；
5.3 协调工伤赔偿事宜；
5.4 建立并维护工伤事故花名册；
5.5 每月编制工伤事故月报表；
6. 劳动纠纷处理：
6.1 协调、处理员工内部矛盾纠纷；
6.2 及时处理内部员工与企业的劳动纠纷；
7. 其它事务：
5.1 及时学习掌握相关政策法规，为公司申报社保、大学生补助、征地人员补助等；
5.3 完成上级交给的各项临时任务；
二．任职条件
1.大专以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；
2.具有人力资源相关的工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.熟悉国家劳动人事管理的相关法律法规；
4.思维逻辑清晰，良好的沟通表达能力，较强的抗压能力；
－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －-宁波德业科技集团有限公司简介－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －－ －
始创于１９９０年的德业科技集团坐落于长三角南翼经济中心和浙江省经济中心城市宁波。历经２０年发展，完成了从一家小型模具企业到大型科技集团、从单一产业到八大产业链、从传统产业到自主科技创新产业格局的历史转变。目前集团员工人数3000多人，旗下拥有大型精密模具、注塑塑料件、汽车零部件、空气能热泵、科技家用电器、化学工程塑料、热交换器、钣金冲压喷涂等八大产业，下辖除宁波本部外，安徽芜湖、河北保定、广东顺德三大生产基地。产品覆盖汽车零部件、汽车电子、家用电器、模具产品、热交换器、塑料制品。成为国内外享有盛誉的家电领域和汽车部件的优秀供应商、中国最大的精密模具和注塑制品生产基地之一。
集团多次荣获了“浙江省高新技术企业”、“宁波市先进外商投资企业”、“宁波市专利示范企业”、“宁波市信息化重点示范企业”等多项荣誉称号。
品牌德业
从创业之始，德业对“品牌”的追求就从未止步。二十年来，德业集团建立了强大的技术创新体系、完善的生产管理体系和专业的品质保证体系。以专业、专注为思想原则，高标准、高质量为目标，公司全面贯彻ISO／TS ******、ISO 9001 质保体系和6S现场管理。德业成为美的、海信、台湾东元等知名公司的定点生产企业。德业产品遍布世界，德业品牌享誉全球。
科技德业
德业人对科技创新的追求矢志不渝。德业集团技术中心拥有各类具备中高级职称的专业技术人员数百名，在相关领域有独到的研究和技术积累，德业完全依靠自主研发出空调180°正弦波直流变频控制器，采用扩展的永磁同步电机数学模型，建立新型的无位置转子磁通估计模型和算法。使得压缩机比目前市场上广泛使用的180°正弦波变频技术(SPWM)更进一步，与此同时，德业还采用高转速、电流闭环控制，改善压缩机退磁，延长压缩机使用寿命；并通过力矩磁通控制提高压机运行范围，提高系统工作可靠性等一系列辅助算法，有效保证了整机运行的可靠性和卓越效果。德业集团通过不断地科技创新推动技术进步，公司在国内变频技术领域具备领先优势。德业为中国变频空调市场注入了新的活力。
文化德业
德业视人才为第一资源，强调人的发展高于一切。多种方式积极引进技术、质量、管理、信息等方面的专业优秀人才，任人唯贤，能上平让，诚信爱才；将尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。
集团注重道德教育，强调团队协作，通过开展各种培训及文化活动，牢固树立“德为首、业更兴”的价值理念的同时，极大地丰富了员工文化生活。德业集团为各类人才提供了实现自身价值的优秀平台。
