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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-10万 年薪
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
任职要求：
1、22-30岁，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以内大中型企业人力资源招聘、培训、绩效管理从业经历；
3、了解现代人力资源管理模式，对人力资源管理职能模块有深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具备良好的数据分析能力及英语水平，良好的沟通表达能力及人际协调能力；
5、能够承受一定的工作压力，接受外地派遣；优秀相关专业应届毕业生可酌情考虑。
1、22-30岁，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以内大中型企业人力资源招聘、培训、绩效管理从业经历；
3、了解现代人力资源管理模式，对人力资源管理职能模块有深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规；
4、具备良好的数据分析能力及英语水平，良好的沟通表达能力及人际协调能力；
5、能够承受一定的工作压力，接受外地派遣；优秀相关专业应届毕业生可酌情考虑。
银亿集团是以房地产开发和资源类工业为支柱产业，积极发展国内外贸易，兼有物业管理、物流仓储、建材商城和五星级酒店等产业的综合性大型企业集团。自1994年创建以来，坚持“聚一流人才，创一流业绩”的企业宗旨， 经过十多年的奋斗，实现了跨越式发展，2013年实现销售收入421亿元。公司目前总资产约516亿元，年创利税30多亿元。列中国企业500强316位，中国服务业企业500强101位，中国民营企业500强67位，浙江省百强企业28位，浙江省服务业百强企业第9位，宁波市百强企业第6位，宁波市服务业百强企业第3位，宁波市最佳效益企业第7位。
