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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3500-5000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册等系统文件；
7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册等系统文件；
7、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
海南格力电器销售有限公司成立于2004年，是珠海格力电器在海南的全资子公司。凭借优异的产品质量和品牌美誉度，格力赢得了海南消费者的巨大肯定。目前，格力在海南全省已经拥有150多家销售网点，30家专卖店，专业的空调安装人员1500多名。 公司自成立以来，依靠独特的市场管理模式规范海南市场，并以其骄人的销售业绩在海南占有了绝对的领先地位。2007年海南格力销售突破两亿元，2009年销量达到3.5亿元，2010年销售额达5.45亿元(含税），占据了海南空调市场的60%以上的份额。
