专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:3500-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
(1)全面协助运营中心负责人推进公司年度市场拓展工作;
(2)参与组织和实施各类市场推广和促销活动,提高公司品牌知名度;
(3)根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
(4)及时跟进潜在客户,联系和协调合作单位,配合市场推广活动;
(5)定期市场信息、竞争对手信息调查及相关行业资讯的收集、整理、分析,为公司制订营销策略提供依据;
(6)参与市场公关活动的组织与管理工作;
(7)负责领导交办的其他工作。
能力要求:
(1)同岗位2年以上工作经验
(2)熟悉健康管理、医疗等行业,接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训;
(3)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
(4)良好的文字功底,擅长编写品牌策划文案及产品文案,有产品策划的整体思维;
(5)对数据运营敏感 , 思维清晰而有条理,具备较强的营销策划、市场拓展经验。
(6)具备高度的工作责任心、较强的工作抗压能力及优秀的工作执行力;
(7)具备良好的市场洞察力、判断力及应变能力;
(8)具有较强的规划分析能力及创新意识;
(9)具备良好的沟通能力及协调能力。
三、薪酬结构
基本薪酬(3500元)+业绩薪酬(业绩提成)
四、公司介绍
成都圣济健康管理有限公司作为瑞升集团旗下的分子公司,是瑞升集团核心业务板块——现代服务业的重要组成部分。公司致力于优质医疗资源的整合与品牌经营,广泛介入医疗投资领域,开展医疗品牌的连锁经营,高端医疗设备的系列连锁投资。公司以世界先进医疗管理理念,打造健康产业航母,开拓面向未来的医疗市场。
圣济公司尊重人才,给予高质量的培训和挑战性的工作平台,提供具有竞争力的薪酬、完善的社保、带薪年假等福利。如果您是敬业、专业的精英,敢于不断挑战自我,有志于在医疗领域里发展,圣济期盼与您共同打造医疗投资领域的尖端品牌,实现人生自我价值。
四川瑞升实业集团有限公司(以下简称“瑞升集团”)是一家大型综合性企业,注册地在成都市武侯区,注册资本金******万元,注册时间为2004年5月24日。
瑞升集团实行董事会领导下的总经理负责制,推行全新的现代企业管理制度。集团总部机构设有总经理办公室、发展研究中心、财务中心、人力资源部、工程建设部、营销策划部、资产管理中心等职能部门。
瑞升集团坚持“诚信经营”原则,倡导“服务社会,发展个人”的企业管理理念,管理体制高效、灵活,运行机制规范、科学,经营状况良好,发展势头健康。
瑞升集团现有员工1000多名,其中总部员工有400多名,总部具有高级职称人员25名、中级职称人员56名,拥有一支经验丰富、管理能力和创新能力突出的员工队伍。
瑞升集团坚持坚持处理好社会与企业、企业与个人之间的关系,近年来发展速度迅猛,企业队伍由1996年的天力建筑公司一家,发展为现在的十数家;业务领域由单一的建筑业,发展为目前覆盖房地产开发、建筑和市政工程施工、石油天然气、服务业等多个行业;员工队伍由1996年的20多人,发展为目前的1000多人,公司依法与员工签订劳动合同,依法购买劳动保险,切实保障员工的合法权益。在瑞升集团发展壮大的历程中,始终贯穿了社会有益,企业有益,员工有益的目标和宗旨,实现了社会、企业、个人“多赢”的格局。
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工作地区: 成都市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:施工单位
职位描述:
1.形象气质佳、性格开朗、心胸开阔、有大局观,女性。
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2.参加工作在五年及以上(有社会资源或有中级及以上技术职称者优先),具有大学本科及以上学历,能熟练操作office办公软件,文笔较好,理解能力强,沟通与社交能力强。
3.待遇:基本月薪4000元~8000元,全年收入与经营绩效挂钩,并为其购买社保,职责履行良好、业绩突出者,年薪不低于15~25万元,对公司有重大贡献且愿与公司长期共存并荣辱与共者,公司还将给其分得股份,朋友,这里是实现你人生梦想的美好家园。 [详情]