专业要求:公共管理;机械电子工程;机械质量管理与检测技术;
学历要求:大专及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:12-18万 年薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
1、制定工程总体工作规划,并管理团队;
2、全面负责工程项目(安装、维保)的总控和管理;
3、负责与工程有关的公司涉外关系的沟通;协调和处理与甲方的关系,确保施工顺利完成;
4、指导公司内、外(包)的工程安装队实施规范管理;
5、做好项目施工中动态管理工作,保证质量目标,进度目标,造价目标,安全目标,节约目标;
6、施工阶段的质量、进度、安全、协调等全过程工程监管;施工竣工阶段验收、结算工作。
任职资格:
1、熟悉电梯安装、调试、维修和保养的相关知识;
2、3年以上电梯工程管理经验,能带领团队完成公司制定的方针、战略、目标;
3、综合能力强。具有良好的团体领导力、沟通协调能力、现场谈判社交能力、抗压能力和较强的危机处理能力;
4、有清晰的工程项目开拓思路,具有工程项目销售经验者优先。
浙江西奥电梯有限公司位于浙江省温州市萧江开发区,温州素有浙江经济发动机之称,是浙江经济最强区之一,也是浙江城市新的拓展区和工业集聚区。这里良好的产业配套、高素质的产业工人集群、上佳的地理位置、便捷的航空、铁路、公路运输,成为西奥电梯发展的沃土。
公司拥有65米高的试验塔,塔内设不同类型电梯试验井道,可供测试电梯最高速度已达到4米/秒。公司拥有国家质检总局颁发的制造和安装改造维修双A级资质。公司设计制造能力将达年生产垂直电梯8000台、扶梯和人行道1000台。
公司自成立之初就树立了“安全立命、品质立心”理念。我司在引进、消化和吸收国际先进技术的基础上立足国内长足发展:我司与国内著名高校研究所浙江大学机械电子工程国家级研究所合作共建产学研基地;同时公司时刻关注着行业的技术发展,我司与浙江省特种设备研究院/所建立电梯电子技术研发转换基地;我司与拥有30余年专业技术积淀的电梯行业最大的部件生产和集成商——西子(OTIS)电梯集团在技术和管理方面展开全面而深入的合作。这一系列全方位和高起点、高投入战略的应用使浙江西奥电梯迅速发展壮大成为集研发、制造、销售、安装、、改造、维保为一体的专业化电梯制造运营商。
作为绿色电梯倡导者,西奥在研发阶段就注入了绿色、低碳、人性化的研发理念,从而在研发、设计、制造、安装全过程中体现着西奥电梯高度的社会责任感和开启绿色电梯的新里程。公司承载着百余年电梯行业发展的深厚积淀,以拼搏、开拓、不断追求的精神致力于提供值得信赖的、对环境最友好的和谐型建筑移动解决方案,持续地为顾客创造最优价值。
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1.负责部门招聘计划,参与招聘工作;2.利用各种渠道,满足部门招聘需求,并拓宽、维护公司招聘渠道及跟进招聘有效性的评估;3.及时发布招聘信息,负责候选人的搜索和简历筛选、安排、跟踪面试,反馈结果,offer洽谈及协助入职;4.定情汇报招聘结果,确保招聘工作的有效性;5.完成其他招聘工作。任职条件:1.本科及以上学历,人力资源专业优先,能力强的可以放宽学历要求(专科及以上),有it招聘经验优先;2.热爱招聘工作,对招聘有良好的认知,有一定的招聘经验;3.具有良好的沟通能力、抗压能力;团队合作意识强烈。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.协助电商渠道商品的营销策划,品类规划,价格管理(大促/日常);2.协助提升各类目商品销售及运营策略:通过类目数据分析、价格带分析、商品分析、重点爆品运营监控及分析,善于发现问题并推动产品策略优化;3.能准确掌握用户消费习惯及季节需求,制定不同阶段新客货品爆款推荐方案;4.定期跟踪行业市场竞争品牌动态,整理有效数据;5.研究分析各种电商渠道,热衷于了解渠道模式和渠道特征,对流量端口展开研究分析;6.协助公司新品上市在电商渠道的落地和执行;7、从消费者角度出发,深度挖掘产品卖点,将产品以更好的视觉和文案展示给消费者,提高产品的核心竞争力;有效提高商品转化率。任职要求:1、2年以上电商活动策划及执行经验;2、项目管理、时间管理及逻辑性强,能把控推进节奏;3、具备优秀的部门管理能力,能带动团队共同进步 [详情]
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