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专业要求：机械设计与制造;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10-15万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
工作职责：
1、电梯部件的开发设计（部件含限速器、安全钳、缓冲器、涨紧装置、夹绳器、导靴、门机、轿厢等）
2、负责设计资料的编制；
3、与客户沟通、交流满足客户的产品设计需求；
4、新产品的开发跟踪及试验设计；
5、产品认证及专利资料的编制。
任职要求：
1、机械设计等相关专业大学本科以上学历（或同等学历）。
2、电梯部件设计/开发5年以上经验，熟练使用SOLIDWORKS、CAXA、CAD等软件。
3、熟悉电梯及验收相关标准，能独立开发设计电梯部件，熟悉产品开发、试制流程。
1、电梯部件的开发设计（部件含限速器、安全钳、缓冲器、涨紧装置、夹绳器、导靴、门机、轿厢等）
2、负责设计资料的编制；
3、与客户沟通、交流满足客户的产品设计需求；
4、新产品的开发跟踪及试验设计；
5、产品认证及专利资料的编制。
任职要求：
1、机械设计等相关专业大学本科以上学历（或同等学历）。
2、电梯部件设计/开发5年以上经验，熟练使用SOLIDWORKS、CAXA、CAD等软件。
3、熟悉电梯及验收相关标准，能独立开发设计电梯部件，熟悉产品开发、试制流程。
杭州康特尔电梯部件有限公司秉承“锐意进取，追求卓越”的经营理念，致力于专业电梯部件专业服务。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则，期待与您合作，共同发展。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
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