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专业要求：机械工程类;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6-12万 年薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
工作职责：1、负责为来料检查/过程检查/成品检查提供相应的标准和方法，以确保检验员明确检查要求；
2、组织IQC、IPQC、OQC、QC组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3、监督核查检验员的记录、报告、标识的有效性和真实性、评审跟进处理不良品，以防止不良品的流出和使用；
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5、协助技术部进行样品确认以及PPAP认证，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
6、对客诉问题，要会分析并能独立完成改进报告（DIVE）。
任职要求
1、机械行业大专及大专以上；
2、三年以上机械行业品质管理相关工作经验；
3、能识别机械图纸，理解技术要求，会Office word、 excel、 PPT、等办公软件熟练操作；
4、较强的沟通协调能力；较强的管理思路和管控能力。
2、组织IQC、IPQC、OQC、QC组长按要求对产品进行检查，以确保只有合格的产品才能提交给客户；
3、监督核查检验员的记录、报告、标识的有效性和真实性、评审跟进处理不良品，以防止不良品的流出和使用；
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施，并跟进落实；
5、协助技术部进行样品确认以及PPAP认证，协助生产部、采购部对供应商的评审和考核；
6、对客诉问题，要会分析并能独立完成改进报告（DIVE）。
任职要求
1、机械行业大专及大专以上；
2、三年以上机械行业品质管理相关工作经验；
3、能识别机械图纸，理解技术要求，会Office word、 excel、 PPT、等办公软件熟练操作；
4、较强的沟通协调能力；较强的管理思路和管控能力。
杭州康特尔电梯部件有限公司秉承“锐意进取，追求卓越”的经营理念，致力于专业电梯部件专业服务。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
康特尔奉行诚实信用、互惠互利原则，期待与您合作，共同发展。
康特尔拥有100多名专业的管理和技术人才。康特尔崇尚现代企业文化，从发展目标、战略规划、厂房设计、生产布局到人员配备都溶入现代科学管理的理念，力求符合现代柔性化生产的需求，同时秉承以客户为中心的理念，积极推行技术创新，服务创新，诚信经营，锐意进取。
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更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-04-21
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工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5年以上薪资待遇：7000-9000 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：动力、电力、机电设备
职位描述：
Responsibilities：
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Implement and maintain company EHS management system, review EHS document regularly, ensure all EHS systems are well operated to meet the requirements of national laws, regulations and company policies.
Responsible for MAE(machine&equipment) safety management, check up and assess the risk of MAE regularly, audit the new MAE [详情]