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专业要求:市场开发与营销;市场开发与营销;营销与策划;
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:3000-8000 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才、应届生均可
1、工作时间:双休,早8.20--晚5.30,无加班。
2、社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
3、福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬待遇,包含固定月薪、高提成、员工奖、绩效奖金、年终分红和股权激励等;具体薪资结构如下:基本工资(3000起)+绩效奖金+年终奖+节假日福利+年终分红等。
4、完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展道路,为员工终生职业发展提供一站式指导和服务;
【职位职责】
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,维护销售渠道开发新客户,拓展上下游用户,尤其是终端用户。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
【职位要求】
1、远超同龄人的学习能力。我们的行业需要一定的专业性,所以,我们希望你有意愿并迅速学习,提升专业性,而不是靠自身的天赋,这是一个打架高手和优秀的职业拳击手之间的差距。
2、充满热情、敢于挑战并有着良好的沟通能力。你即将和很多客户打交道,不是每个客户都能认可,你需要时刻保持热情和良好的沟通能力和客户达成每一项决议。
3、创造性解决问题。我们希望你能创造差异化的价值,而不仅仅是和别人一样,主动发现问题,解决问题,公司重视你的每一次建议。
2、社会保险:五项基本社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);
3、福利待遇:公司提供有竞争力的薪酬待遇,包含固定月薪、高提成、员工奖、绩效奖金、年终分红和股权激励等;具体薪资结构如下:基本工资(3000起)+绩效奖金+年终奖+节假日福利+年终分红等。
4、完善的培训发展体系:包括入职培训、各类专业培训、管理类培训、外部培训等以及完善的员工职业发展道路,为员工终生职业发展提供一站式指导和服务;
【职位职责】
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,维护销售渠道开发新客户,拓展上下游用户,尤其是终端用户。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
【职位要求】
1、远超同龄人的学习能力。我们的行业需要一定的专业性,所以,我们希望你有意愿并迅速学习,提升专业性,而不是靠自身的天赋,这是一个打架高手和优秀的职业拳击手之间的差距。
2、充满热情、敢于挑战并有着良好的沟通能力。你即将和很多客户打交道,不是每个客户都能认可,你需要时刻保持热情和良好的沟通能力和客户达成每一项决议。
3、创造性解决问题。我们希望你能创造差异化的价值,而不仅仅是和别人一样,主动发现问题,解决问题,公司重视你的每一次建议。
山东优万电子科技有限公司是一家专业研发、生产销售直流无刷电机控制器解决方案的科技公司,总部位于中国山东济南。
优万专注于直流无刷电机控制解决方案,为企业技术创新、缩短新产品上市周期、提升品质、降低成本、提供更快捷可靠的技术支持,助力客户的成功与价值实现。
公司有着强大的研发团队,技术实力雄厚。工程师均来自欧美和国内大型企业技术团队,有着丰富的研发经验和领先的持续创新能力。 客户需求是优万发展的原动力,我们坚持以客户为中心,以开放、创新的工作态度,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进而成就客户,达成共赢。
公司价值观:一切以客户为中心,共创共赢
更新时间:2024-09-20
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-05-07
更新时间:2024-04-22
更新时间:2023-05-11
更新时间:2022-08-11
更新时间:2022-08-10
更新时间:2022-07-11