专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
A． 公司经营计划与经营预算管理
A1 年度经营计划与经营预算制定：
1） 接收公司董事会下发的年度经营目标，组织各业务中心分解公司年度经营任务；
2） 组织各分子公司/事业部/中心制定年度经营计划与经营预算；
A2 季度经营对标与管控：
1） 跟进各分子公司/事业部/中心季度经营任务完成情况；
2） 组织季度经营总结报表与下一季度经营计划与经营预算编制，关注季度经营对标情况、后续经营目标调整与方案实施路径，组织经营汇报会议。
B． 公司投入产出及组织绩效管控
1） 制定各分子公司/事业部/中心投入产出模型与测算原则，明确数据统计汇总路径；
2） 根据公司年度经营计划与经营预算测算公司年度投入产出，制定分子公司/事业部/中心组织绩效考核原则，组织签订组织绩效考核方案；
3） 编制各分子公司/事业部/中心月度投入产出报表，分析公司经营情况，督促业务中心达成经营目标，进行年度组织绩效考评。
C． 公司制度流程管理：
1） 组织讨论、编制与发布公司核心制度流程；
2） 审核并发布各分子公司/事业部/中心内部制度流程。
D． 分/子公司管控
1） 分/子公司的管控部门，确定分/子公司管控模式与路径，拟定相关汇报制度，接收各分/子公司备案信息，与董事会秘书处对接对外公告与披露事宜。
任职要求：
1、具有企业管理，经济学，或者理工科等相关专业全日制大学本科及以上学历，211，985优先；
2、3-5年以上经营管理等岗位工作经验；
3、熟悉项目流程和管理规范，对运营管理有较深的理解和把握；
4、熟练运用常规类办公软件；
5、具有较强的沟通能力、分析能力、文字综合能力和组织协调能力；
能科节能技术股份有限公司（Nancal）立足于工业系统节能，专注于工业能效管理业务，是集研发、设计、生产、工程实施、运营维护和全程服务于一体的高新技术企业。
能科股份实行集成化研发设计、定制化工程技术服务，具有突出的资源整合、成果转化、市场开拓和商业模式创新能力。目前公司已与国内石油化工、冶金、电力、煤炭矿山、航空军工、交通航运等若干行业50多家大型企业建立了长期的工程技术服务关系，并成功进入中东、东南亚10余个国家的工业节能服务市场，是工业能效管理业务领域的先导型企业！
能科股份以技术创新为发展之基，拥有现代化的企业研发中心，能够为客户提供持续的技术服务。公司以智能配电、传动控制和数据通信三大技术为支撑，在广泛调研客户需求的基础上，经过多年的潜心研究和实践，实现了设备节能技术应用、过程优化技术应用和企业级能源管理中心系统技术应用。在能源管理、节能优化和节能措施方面，形成了一系列具有能科特色的工业系统节能整体解决方案！
能科股份以科学管理为发展之本，不断引进国内外先进的管理理念和模式，建立了现代化的企业管理体系。公司的全面质量管理体系已经通过了ISO9001质量管理体系认证，并得到了船级社认证公司的最高评价！通过实施全面质量管理，公司已在研发、生产、电气控制设计、模块优化组合、功效检测试验、产品销售执行、售后技术服务等方面实现了标准化作业！
能科股份以专业服务为发展之舵，利用稳固的软件平台，实现与客户的长期对话和闭环服务。公司在节能服务市场中拥有突出的系统和全产业链整合及服务能力，多年来为客户开发、提供了变频驱动、电机启动、电能质量、照明节能、新能源、电网安全与控制、数据处理与站控、数据采集与通讯以及能源介质平衡和综合利用等一系列整体解决方案，并获得客户的一致赞誉！经过多年的行业积累和近年来的快速发展，能科股份已成为工业节能服务市场资深的高端整体解决方案提供商！
Nancal已逐渐成为市场高度认可的优质工业系统节能技术服务品牌！
-
-
工作地区： 北京 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3500-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：股份公司公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
一、项目介绍
我要投递简历
北京市市民热线服务中心，由1987年设立的“市长电话”在2012年升级改造建成，隶属于北京市政务服务管理局，全市形成了以非紧急救助服务中心为龙头、区县委办局分中心为主体、基层工作站为支撑、外包服务企业直接参与、市级相关部门协调联动的非紧急救助服务系统。
中心设置人工电话受理座席600个，目前拥有话务员1380名。北京市政府便民电话中心在服务经济发展、服务民生中的作用越来越明显，它已经成为首都社会治理和公共服务的靓丽名片。 [详情]
