专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
（1）对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件合法性审查；
（2）支持并监督公司重要合同的草拟和履行，对合同执行过程中出现的违规事项进行风险 预警；
（3）法规收集及新法规的解读；
（4）根据公司的要求为员工提供法律培训；
（5）宣传推介材料及其他宣传文件的合规性审核；
（6）处理法律诉讼、仲裁；
（7）配合外聘律师事务所开展诉讼与非诉法律事务，并向公司员工提供有关法律咨询等。
任职资格：
（1）全日制大学本科以上学历，法律相关专业，必须持有效的法律职业资格证；
（2）具有3年以上相关工作经验，具有律师事务所、会计师事务所从业经验优先；
（3）有责任心、工作细致认真，具有良好的团队协作精神；
（4）拥有较强的学习能力，能够应对较大的工作压力；
（5）具有较强的文字表达能力和语言沟通能力。
江苏罗思韦尔电气有限公司坐落在风景秀丽的江苏省扬州市市区，公司占地面积5万平方米，建筑面积******平方米，拥有一流的现代化厂房、自动生产线和优雅、现代的办公环境。公司按照现代企业管理制度构建了规范化的管理和运营体系，全面采用ERP、ERM和PDM信息系统管理，并已通过国际汽车组织制订的ISO/TS******：2002质量管理体系认证。
公司专业生产汽车车身电子产品和汽车电气件的国家级高新技术企业，目前产品涵盖汽车空调、汽车暖风装置，汽车行驶记录仪、GPS/GPRS终端、车载音响娱乐系统、电子油门踏板、组合仪表和CAN总线控制系统等，产品主要为国内各大汽车厂商提供配套。
公司现有员工400余名，其中拥有大专以上学历者占32.6%，具有高级专业技术职称者24名。由高素质的人才构建的公司核心技术团队，实现了关键核心技术和主销产品的自主研发和创新，推动公司顺利通过了国家级高新技术企业的认定，并且与东南大学、南京理工大学等高等院校开展合作，共同组建技术研发机构和汽车电子联合实验室。2009年经省科技厅批准组建“江苏省汽车电子控制系统工程技术研究中心”，现有在研科技项目十余项，预算科研投入超千万/年。
公司2010年预计可实现销售3.5亿元，同比增长60%。在此基础上，公司明确了以汽车车身电子、电气和车载电子系统为主要发展方向，以科技创新和系统技术集成为推动力，确保实现两年翻番、五年上市的战略目标。
公司愿景：做中国最优秀的汽车电子专业制造商
企业使命：以创新科技缔造舒适、安全、智能、高效的驾乘生活
核心价值观：持续创新、精益求精、务实进取、协同共赢
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