专业要求:电气工程与自动化;电力系统及其自动化;电气工程;
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:10-25万 年薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
1、220kV及以下电压等级变电站电气一次设计(包括但不局限于以下内容):
2、招投标阶段:现场收资、技术标书编制等
3、可行性研究阶段:现场收资、可行性研究报告编制(含相关电气计算)等
4、初步设计阶段:现场收资(如有必要)、初步设计文件编制(含相关电气计算)等
5、施工图设计阶段:现场收资(如有必要)、物资申报、施工图设计文件编制(含相关电气计算)、工代等
6、竣工图设计阶段:竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等
7、领导交代的其他事宜
岗位要求:
1、本科及以上学历,两年以上电力行业相关工作经验;
2、熟悉电力系统专业知识、熟悉各项规程规范
3、熟悉变电站一次设计各个阶段工作内容,能独立开展工作
4、熟练掌握AutoCAD绘图软件和office办公软件
5、具备足够的耐心、较强的抗压力,能吃苦、耐劳,能接受出差和加班
广州四方邦德实业有限公司是一家立足华南、辐射全国,在业界具有一定影响的综合性电力公司。在电力行业具备十多年的历史,注册资金5000万元人民币,坐落于风景秀丽、高科技企业云集的广州科学城,拥有自身产权100多亩的办公工业园地,是广东省高新技术企业,具有电力行业(送、变电工程)专业设计乙级资质、工程勘察资质丙级、电力工程施工总承包/机电工程施工总承包叁级资质、工程咨询单位资格证书(火电专业)乙级资质,能承担220kV及以下电压等级送、变电工程的勘察设计、施工、咨询工作。公司年销售额达到二亿元,客户遍布全国31个省、自治区和直辖市,在各大区设立了办事处。公司坚持技术领先,努力打造成电力行业内电力设计一流、电力设备可靠、输变电工程管理咨询服务优秀的综合性公司。
现有员工200余人,专业技术人员占员工总数的85%以上,其中博士、硕士20余人, 公司关注客户需求、坚持以人为本,我们不仅提供一流的电力设计服务,也培养一流的专业人才,通过致力于提供良好的人才成长环境来帮助员工实践成长与进步。公司已经建立完善的人才激励机制,关注每位员工的职业发展需求,重视那些认同公司价值观、积极进取的员工。在这里,每一个职位都代表着责任,如果你诚信求实,积极创新,敢于承诺并实现承诺,那么无论你的级别和职务的大小,你都是公司重要的一员,是公司最为珍视的宝贵财富。只要你在成长,这里就有最适合沃土。我们强调品德和工作能力,注重贡献和成果,能力和贡献是我们衡量员工价值的准则。我们信奉的真理是“有空间就有可能”:在公司里,你可以获得更为自由的发展空间,假若你怀抱激情,假若你诚恳努力,我们的舞台永远不设天花板!
3、提供多渠道发展、晋升空间;
4、职称\证书:鼓励员工考证,协助员工评职称。证书、职称为公司所用提供证书补助;
5、多样化福利:员工宿舍(免费)、免费工作中餐、节日礼品、年会、年度评优、企业团建等等;
6、公司园区环境幽静开阔,提供免费停车位。