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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-10 年
薪资待遇：3000-9000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.组织生产、设备、 安全、 环保等制度拟订、检查、监督、控制及 执行;
2.协助董事长编制公司中长期发展 规划，审定 年度生产、 销售综合 计划，提出 季度 工厂奋斗目标和中心工作及重大措施 方案;
3.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
4.密切配合 营销部门，确保订、定产品 合同的履行;
5.配合组织审定技术 管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场 竞争力;
6.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
7.负责组织生产现场管理工作，重视 环境保护工作，抓好 劳动防护管理和制订环保措施计划;
8.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
9.做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
10.督导工厂各部门的日常生产 活动，定期召开有关 会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
11.抓好生产统计分析 报告， 中国大学网 范文之 工作总结:生产厂长的工作内容， 工作总结《生产厂长的工作内容》定期进行生产统计分析、 经济活动分析报告会， 总结经验、找出存在的问题， 资料;
12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常 时间;
13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度 纪律，平衡用电、节约能源;
14.抓好生产管理人员的专业 培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
15.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
16.认真抓好超领物料的损耗统计。
17.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
18.按时完成公司领导交办的其他工作任务
2.协助董事长编制公司中长期发展 规划，审定 年度生产、 销售综合 计划，提出 季度 工厂奋斗目标和中心工作及重大措施 方案;
3.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
4.密切配合 营销部门，确保订、定产品 合同的履行;
5.配合组织审定技术 管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场 竞争力;
6.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;
7.负责组织生产现场管理工作，重视 环境保护工作，抓好 劳动防护管理和制订环保措施计划;
8.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
9.做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
10.督导工厂各部门的日常生产 活动，定期召开有关 会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
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12.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常 时间;
13.负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度 纪律，平衡用电、节约能源;
14.抓好生产管理人员的专业 培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
15.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
16.认真抓好超领物料的损耗统计。
17.负责拟定本部门目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制;
18.按时完成公司领导交办的其他工作任务
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更新时间：2023-12-12
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2019-04-17
更新时间：2019-04-10
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工作地区： 泰州市 学历要求：本科及以上性别要求：男
工作经验：8-10 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：股份公司公司规模：1000人以上所属行业：铸造厂家
职位描述：
岗位要求： 1 、能有效地将经营模式与管理计划有机的结合，具有较强的公司运行管理能力。 2 、具备优异的管理和经营能力，能够快速及时的根据市场信息的变化，调整和优化公司的经营战略目标。 3 、大学及以上学历，8年以上工作经验,具有铸造行业管理经验。 管理权限：受董事会委托行使对公司全面工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行、检查、考核各项规章制度的义务。 管理责任：主持公司的全面工作，对所承担工作全面负责。 客户背景：大型制造型集团 [详情]
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