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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：18000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1、熟练运用人力资源六大模块，至少精通其中3个模块；
2、本科以上学历，专业不限，人力资源方面实战工作经验10年以上，至少5年以上人力资源经理、总监工作经验；
3、具有3年以上医疗器械行业或基因技术行业人力资源总监工作经历；
4、良好的沟通、表达能力，严谨的工作风格、强烈的责任心和团队协作精神。
工作职责：
1、负责公司人力资源战略方向管理，与各业务部门形成亲切的合作伙伴；
2、根据公司经营目标和组织架构，优化人力资源管理体系及相关管理制度和流程，不断改善和提升公司人力资源管理水平；
3、根据公司组织架构和经营计划，制定公司人力资源规划；
4、使用现代化的人力资源管理方法，保证公司各类人才的持续性输送，公司培训体系的运行，薪酬绩效的有效执行，围绕核心价值观建立良好的企业文化氛围；
5、使人力资源整体符合ISO13485体系要求。
1、熟练运用人力资源六大模块，至少精通其中3个模块；
2、本科以上学历，专业不限，人力资源方面实战工作经验10年以上，至少5年以上人力资源经理、总监工作经验；
3、具有3年以上医疗器械行业或基因技术行业人力资源总监工作经历；
4、良好的沟通、表达能力，严谨的工作风格、强烈的责任心和团队协作精神。
工作职责：
1、负责公司人力资源战略方向管理，与各业务部门形成亲切的合作伙伴；
2、根据公司经营目标和组织架构，优化人力资源管理体系及相关管理制度和流程，不断改善和提升公司人力资源管理水平；
3、根据公司组织架构和经营计划，制定公司人力资源规划；
4、使用现代化的人力资源管理方法，保证公司各类人才的持续性输送，公司培训体系的运行，薪酬绩效的有效执行，围绕核心价值观建立良好的企业文化氛围；
5、使人力资源整体符合ISO13485体系要求。
华因康基因(集团) 成立于2008 年1 月，是由入选国家中组部首批“****”的国家海外高层次人才、国家特聘专家团队创立的国家级高新技术企业，专注于研发、生产、销售高通量基因测序设备及配套试剂盒、基因分析软件，同时对外开展临床、科研技术服务，目前是中国唯一拥有独立知识产权的新一代高通量基因测序系统平台技术的专业机构，是中国唯一一家完全独立研发和生产高通量基因测序设备的企业。
围绕测序平台设备、试剂、软件和服务，华因康基因已经建设了覆盖技术研发、产品生产、技术应用的完整产业链，迄今拥有“深圳市华因康高通量生物技术研究院”、“深圳华因康基因科技有限公司”、“华因康基因检测中心”及全国各地多家分支机构，成为以基因技术为核心，拥有雄厚研发支撑的生物技术高科技集团。
