专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1.负责内部质量问题的处理跟踪，纠正预防措施的落实，验证；
2.制定检验规范，检具；
3.跟进新产品各个过程的质量控制要求落实；
4.每月/年对质量问题进行统计分析；
5.定期对检验员进行质量问题/要求培训。
任职资格：
1.熟练运用品质管控手法，熟练操作各类检验试验设备；
2.熟悉连接器专业知识，质量体系要求；
3.有良好的职业道德和敬业精神，团队协调能力与较好的组织能力；
4.两年以上从事质量管理工作经验；
5.工作积极主动，责任心强。
深圳市通茂电子有限公司招聘简介
（一）企业概况
深圳市通茂电子有限公司成立于1996年，是一家以电连接器为主导产品，集产品的研发、生产和销售于一体的综合性国家高新技术企业。公司现有职工一千余人，占地面积1.6万平方米，有集体宿舍和各类活动场所，为员工提供五险一金等福利，厂区草坪绿茵如画，工作环境干净整洁。
公司拥有先进的研发、生产、管理运作模式，先进的市场管理理念和完善的售后服务体系，现有产品100多个系列，近万种规格，年销售额逾5亿元，年均增长率达30%以上。产品广泛应用于通信、铁路交通、新能源、电力、石油勘探等领域。
（二）核心竞争力
公司自创建以来，一直专注于国内外先进连接器技术的研究。现有研发中心及一个研发分部，拥有一支素质高、专业过硬、善于攻坚的研发团队。公司目前共承担***科研项目35项，荣获多项发明及实用新型专利。
目前，公司已拥有完全自主知识产权的产品多达三百个系列、五千余品种、五万种规格，年开发新产品五百多种，掌握具有国际领先水平的多种高可靠接触件技术。公司同时拥有生产线三十余条，其中国军标生产线三条，各类自动化、半自动化设备共三百余件，年生产连接器千万只以上。
（三）荣誉资质
☆1999年通过了ISO9001质量管理体系认证
☆2003年被评为深圳市高新技术企业
☆2006年成为深圳市中小企业发展促进常务理事单位
☆2010年被评为深圳市成长型中小工业企业50强
☆2011年获得总参装备承制单位注册证书
☆2012年被评为国家高新技术企业
☆2013年通过TS******质量管理体系认证
（四）企业文化
企业愿景：打造连接器行业领军企业
经营理念：顾客至上，服务为本，创新驱动，人才强企
人才战略：用好现有人才，留住关键人才
培养可造之才，引进急需人才
（五）企业福利
1、公司提供宿舍及饭堂(员工需承担部分费用)；
2、文员及以上级别实施5天7.5小时工作制；
3、转正员工享有每月任务奖（根据生产进度完成情况发放）；
4、年底发放最少一个月的年终奖金；
5、逢年过节公司发放过节费；
6、所有员工购买社保及住房公积金；
7、公司可为符合条件之员工办理深圳户口；
8、定期组织旅游、体检等。
（六）地址及乘车路线
可先在地图上找到军龙医院（前边防医院），自行选择***乘车或驾驶路线。到军龙医院后再前行约50米即到公司大门（迪比科公司斜对面）
温馨提示：因企业特殊性，门口无任何标识，只有供车辆出入的闸口及保安亭。仍找不到请与面试邀约人电话沟通。面试时请携带个人有效身份证、毕业证、资格证书原件，假证勿试！
