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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：2500-4000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、保管整理合同，销售合同及采购合同的收发文件，电器元件的合同采购等办公事宜
2、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行
3、上级领导交代的其它工作
2、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行
3、上级领导交代的其它工作
郑州西电电气有限公司（以下简称“郑州西电”）创立于2004年，是电力和自动化技术领域的制造企业。公司集研发、生产、销售和服务为一体，致力于为工业、能源、电力、交通和建筑行业客户提供安全、可靠、高效的变配电设备和电气仪表产品。
“郑州西电”在各级领导和社会的关心支持下，经过全体员工的不懈努力，经历了规模扩大、机制变更、品牌塑造、市场拓展等一系列发展阶段。在十年的风雨历程中，郑州西电遇到过无数次挑战，也做过数次重大战略抉择，在改革中不断壮大，在发展中不断提高，现在公司拥有先进的生产设备，完善的试验检测设备和严格的质量控制管理系统，技术装备居同行业先进水平，是河南省高新技术企业,是河南省电气行业的一支新军。
“郑州西电”主要生产经营智能化高低压电力电器、电力系统自动化等10多个系列、几十个品种、一百多个规格,主要产品包括高低压成套电器、各类配电箱、动力柜、封闭母线、桥架、直流开关设备、无功补偿和滤波装置等，产品通过中国质量认证中心3C认证、CQC认证和ISO9001质量管理体系认证，销售网络覆盖全国20多个省、市、自治区。
“郑州西电”重视人才培养，并积极为员工创造良好的发展空间；郑州西电人积极履行企业社会责任，关注和参与各类公益活动与环保事业；郑州西电人追求卓越质量,努力改进产品质量把产品做到精品。十年的成长积淀了厚重的企业文化，“制造精品，服务社会”成为企业的基本理念，是郑州西电前进的动力源。
二十一世纪的中国，机遇与挑战并存。“郑州西电”将始终坚持“观念创新、管理创新、科技创新和机制创新”的方针，以优秀的人才、领先的技术、科学的管理、全新的理念构架起全方位的创新机制，以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局，向着“郑州西电百年”的宏伟目标阔步前进。
“郑州西电”在各级领导和社会的关心支持下，经过全体员工的不懈努力，经历了规模扩大、机制变更、品牌塑造、市场拓展等一系列发展阶段。在十年的风雨历程中，郑州西电遇到过无数次挑战，也做过数次重大战略抉择，在改革中不断壮大，在发展中不断提高，现在公司拥有先进的生产设备，完善的试验检测设备和严格的质量控制管理系统，技术装备居同行业先进水平，是河南省高新技术企业,是河南省电气行业的一支新军。
“郑州西电”主要生产经营智能化高低压电力电器、电力系统自动化等10多个系列、几十个品种、一百多个规格,主要产品包括高低压成套电器、各类配电箱、动力柜、封闭母线、桥架、直流开关设备、无功补偿和滤波装置等，产品通过中国质量认证中心3C认证、CQC认证和ISO9001质量管理体系认证，销售网络覆盖全国20多个省、市、自治区。
“郑州西电”重视人才培养，并积极为员工创造良好的发展空间；郑州西电人积极履行企业社会责任，关注和参与各类公益活动与环保事业；郑州西电人追求卓越质量,努力改进产品质量把产品做到精品。十年的成长积淀了厚重的企业文化，“制造精品，服务社会”成为企业的基本理念，是郑州西电前进的动力源。
二十一世纪的中国，机遇与挑战并存。“郑州西电”将始终坚持“观念创新、管理创新、科技创新和机制创新”的方针，以优秀的人才、领先的技术、科学的管理、全新的理念构架起全方位的创新机制，以全球化视野、开放性思维、创新精神统领全局，向着“郑州西电百年”的宏伟目标阔步前进。
更新时间：2023-05-27
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-05-24
更新时间：2022-05-14
更新时间：2022-05-14
