专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、绩效考核、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险、员工技术档案等工作的综合管理；
3、根据公司发展及员工实际情况，适时提出公司薪酬制度及修订方案，提出录用或淘汰相关人员建议。
4、负责各种信息及时录入、统计，并定期整理、分析数据，向上级领导出具数据分析结果，制定公司总体人力资源规划，优化公司人力资源配置；
5、负责公司领导安排的其他相关工作等。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具有3年以上人力资源管理或企业管理经验，能独立制定招聘方案及进行制度、流程完善等。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
5、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力。
山东润鲁建筑材料检测技术服务有限公司原名淄博矿区工程质量监督站检测站，于1991年7月由淄博矿务局批准成立。于1992年5月通过了山东省建管局建筑业试验室资质考核，定为二级试验室，并授予《试验室资质等级证书》；于1993年7月通过了省计量局认证办公室组织的产品质量检验机构计量认证考核，取得了山东省技术监督局《计量认证合格证书》；并取得了煤炭行业的综合二级资质。2003年08月06日通过山东省计量认证。
2006年2月由淄博市工商局注册颁发了企业法人营业执照，注册资金1200万元，更名为山东润鲁建筑材料检测技术服务有限公司。并取得了煤炭行业的综合壹级资质。2008年取得山东省建工局颁发的有见证送检资质及桩基检测专项资质。2008年10月16日通过山东省计量认证。2011年9月30日通过山东省计量认证复审。
本公司有固定的办公地点和从事检验工作的仪器、设施、检验场所，同时具有现场检测设备和对外通信联络设施。本公司现有试验室建筑面积5000㎡，其中恒温恒湿面积2000㎡，仪器设备1500台（套），原值1000万，工程技术人员181名。综合检测实力排在全国煤炭行业首位，连续十四年被评为全国煤炭行业先进检测中心。
主要从事桩基检测（地基动力特性测试、复合地基检测评价、高低应变桩基无损检测、桩基静载荷试验）、主体结构检测、有见证送检检测、电气材料及装饰材料、矿山支护材料检测、矿山高标号混凝土试配等建筑检测业务，检测业务横跨七个省十九个地市。
我单位现有各类高中级专业技术人员181人。其中高级工程师5人、工程师30人、国家注册岩土工程师1人。
