专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：3500-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
岗位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施；
2、建立和管理销售队伍，规范销售流程，制定并完成销售目标；
3、负责公司的品牌规划、业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、分析新的和原有销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订 预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
8、负责重大营销合同的谈判与签订；
9、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；
10、有办法提升下级的工作效果和工作效率，能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
岗位要求：
1、具有市场营销、国际商务等相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验，有品牌推广经验者优先；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强、逻辑性强、有良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
浙江西奥电梯有限公司位于浙江省温州市萧江开发区，温州素有浙江经济发动机之称，是浙江经济最强区之一，也是浙江城市新的拓展区和工业集聚区。这里良好的产业配套、高素质的产业工人集群、上佳的地理位置、便捷的航空、铁路、公路运输，成为西奥电梯发展的沃土。
公司拥有65米高的试验塔，塔内设不同类型电梯试验井道，可供测试电梯最高速度已达到4米/秒。公司拥有国家质检总局颁发的制造和安装改造维修双A级资质。公司设计制造能力将达年生产垂直电梯8000台、扶梯和人行道1000台。
公司自成立之初就树立了“安全立命、品质立心”理念。我司在引进、消化和吸收国际先进技术的基础上立足国内长足发展：我司与国内著名高校研究所浙江大学机械电子工程国家级研究所合作共建产学研基地；同时公司时刻关注着行业的技术发展，我司与浙江省特种设备研究院/所建立电梯电子技术研发转换基地；我司与拥有30余年专业技术积淀的电梯行业最大的部件生产和集成商——西子（OTIS）电梯集团在技术和管理方面展开全面而深入的合作。这一系列全方位和高起点、高投入战略的应用使浙江西奥电梯迅速发展壮大成为集研发、制造、销售、安装、、改造、维保为一体的专业化电梯制造运营商。
作为绿色电梯倡导者，西奥在研发阶段就注入了绿色、低碳、人性化的研发理念，从而在研发、设计、制造、安装全过程中体现着西奥电梯高度的社会责任感和开启绿色电梯的新里程。公司承载着百余年电梯行业发展的深厚积淀，以拼搏、开拓、不断追求的精神致力于提供值得信赖的、对环境最友好的和谐型建筑移动解决方案，持续地为顾客创造最优价值。
