专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：40-50万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.统筹国内销售工作，销售区域划分及目标分解下达，带领销售团队完成年度销售任务；
2.组织维护现有代理商和开发新代理商，对各级经销商进行销售指导和支持；
3.制定代理渠道的评估和考核管理政策，就相关合作问题进行有效跟踪解决；
4.参与制定销售管理政策和人员考核激励，培养提升和评估销售人员，团队管理；
5.协同市场、客服、商务等部门进行品牌推广，维护专家关系，反馈市场竞争及产品技术需求等信息；
6.协助公司制定公司战略及产品定位相关政策，参与公司运营及日常管理。
任职资格：
1.五年以上医疗器械或相关产品销售管理经验，具备良好的团队管理能力。
2.了解医疗器械市场的分布和情况，有医疗器械产品渠道销售经验以及直销经验与能力（超声产品优先）；
3、熟悉国内渠道资源，精通渠道管理，善于处理销售问题，熟悉各地政府和医院的政策和行业发展状况，有较好的人脉关系；
4. 良好的心理素质和职业精神，抗压能力强，沟通组织能力强；
5、能适应出差。
深圳市恩普电子技术有限公司成立于1997年4月，是专业从事数字化医疗设备研发、生产、营销和服务的***高新技术企业，是“深圳市自主创新百强企业”和“2009年深圳市成长型中小工业企业500强”，恩普公司的综合实力位居中国数字医疗设备制造业前茅。
恩普公司传承“拓展医疗设备高新技术，恩泽全球，普惠众生”的使命，致力于超声诊断和临床检验分析等数字化医疗设备高新技术的研究、开发、推广和应用，通过自主创新，拥有数十项专利和软件著作权，具有年产1万台全数字超声诊断设备的生产能力；在成都高新西区建有占地60亩的研发、制造数字医疗设备的“恩普生高新技术产业园”，具有1万台生化分析仪与50吨试剂的生产能力。
恩普公司自主研发的G系列全数字彩色多普勒超声诊断系统（医用B超），拥有发明专利ePure抑制斑点噪声等核心技术，具有极高的性价比优势；恩普的医用超声探头系列拥有独特的制造工艺，二维阵列三维成像换能器和超声探头的可制造性与可靠性具备业内领先水平；恩普的Ui尿液分析仪系全球体积最小的尿液分析仪，非常适合医院的床边检测、野外体外诊断以及小诊所使用，并可作为医疗物联网的智能采集体外诊断信息终端进入家庭。恩普G系列彩超是国内第二家完全自主研发的彩超，这一标志性攀登，证明恩普公司脚踏实地、坚持不懈、自主创新、潜心研发的超声诊断产品从此迈上新台阶，实现了历史性的跨越，成为在中国真正掌握彩超核心技术、受人尊敬的民族医疗器械企业。
目前公司拥有一批高素质的员工队伍和技术研发人才，其中大专以上学历人员占60%以上；位于南山区西丽镇松白路拥有宽敞明亮的办公、生产建筑面积5000多平方米。公司在全国设立了25个办事处，40余个售后服务网点，产品畅销国内30多个省、自治区和直辖市，并远销全球近100个国家和地区，赢得了全球客户的广泛赞誉。国内市场占有率位居业内前列；在海外100多个国家与地区建立了销售和服务网络，恩普的产品和服务受到越来越多的顾客欢迎，外销占总销售收入的50%以上，为国家节约了大量的外汇支出，同时实现了良好的经济效益和社会效益。
恩普公司致力倾注均衡顾客、股东、员工、合作伙伴等相关方的需要，实现和谐平衡发展，打造共赢价值链，让受益各方共同携手创造和实现美好前景的心愿。公司每年参加大量的慈善活动，分享成功，回报社会。公司将进一步弘扬恩普企业文化，打造专业化的经营团队，持续提升公司的核心竞争力，以全力满足全球医疗器械法规要求和顾客需求，使恩普公司成为数字医疗设备一流的供应商。
企业使命：恩泽全球，普惠众生
企业愿景：成为世界一流医疗设备供应商
企业宗旨：拓展数字医疗，关爱生命健康
企业精神：用心创造生命价值
企业价值观：持续创新，快速反应，善于学习，追求卓越，分享成功，回报社会。
企业氛围：真诚、热情、平等
公司地址：深圳市南山区西丽镇松白路1008号15栋2-3楼。
网 址： http://www.china-emperor.com/
邮 箱： renshi@china-emperor.com
二、福利待遇：
（1）员工基本福利
五天八小时工作制；
五险一金；
带薪年假；
免费健康体检；
定期体育活动；
团体活动。
（2）员工生活关怀
节日祝福；
节日问候+节日礼品；
生日祝福；
生日当天送蛋糕；
结婚、生子礼品等。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：股份公司公司规模：所属行业：光电显示行业
职位描述：
1、负责国内销售团队的建设、人员的管理和指导； 2、负责国内销售团队任务的计划和分解，完成公司下达的销售和回款任务； 3、负责本部门市场的规划、客户开拓和维护； 4、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 5、参与重大客户的商务活动和合同的谈判与签订，负责对一般合同的审批； 6、对下属销售代表进行销售培训和指导。考核直属下级并对其作出工作评定； 7、协调与其它部门的沟通合作关系，协调公司相关部门的资源以推动工程项目的实施。 任职资格： 1、年龄30-40岁，市场营销等相关专业，5年以上LED显示屏销售行业工作经验；； 2、熟练的计算机操作能力、OFFICE办公软件，熟悉CRM管理系统； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧；； 4、熟悉显示屏市场销售特点，有团队协作精神，善于挑战； 5、有资深LED显示屏或者DIP等相关行业产品国内市场销售团队管理经验或有优质客户资源者，可适当放宽条件；此岗位负责显示屏国内市场销售和团队建设。 [详情]
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