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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以下
薪资待遇：4000-8000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、本科及以上学历，25-35岁；
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。
2、4年以上人事工作经验，3年以上薪酬相关工作经验，至少1年同岗位工作经验；
3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；
4、熟悉企业薪酬体系建立及流程；
5、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、较强的数字敏感度，善于进行数据分析及沟通；
7、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力；
8、工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强；
9、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神。
专注于电梯用永磁同步无齿轮曳引机和电梯监控显示产品的研发与制造，致力于为客户提供优质可靠及高性价比的产品，凭借精湛专业的技术与优质的服务，赢得了众多客户的信赖，产品销量逐年提升。
我们的理念:
力求创新，不断追求进步。
我们的愿望:
通过我们不断创新的产品及不断提升的服务为客户创造更大的价值。
