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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：1-10 年
薪资待遇：2500-4000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
河南新华元电力工程设计有限公司位于中原腹地河南省郑州市，注册资本1100万元，是一家持有电力行业工程咨询丙级、输变电工程设计乙级、工程勘察测量乙级、新能源设计乙级、建筑工程设计丙级证书的综合设计资质的公司。目前在全国近十个省份有良好的业务开展。公司一直致力于向国内客户提供高水平的勘测设计、工程咨询、以及总承包等工程建设服务。目前公司从青海省设立分公司，针对青海省内电力设计人员进行招聘。
公司自2011年成立以来，始终坚持以人为本的理念，重视人才储备，培养了一批专业知识强、综合素质高的优秀设计人才。目前，公司总人数126人，本科生70人，专科46人，占公司总人数92%；拥有专业技术和管理人员共计82人，其中高级工程师8人，工程师19人，助理工程师6人，国家注册监理工程师10人，造价工程师1人，勘察设计工程师6人，电气工程师13人，注册咨询工程师3人，构成了以资深高工为核心，以具有深厚专业知识和丰富实践经验的中、青年技术骨干为主体的人才结构。
公司始终秉承“聚焦、成果、感恩、以奋斗者为本”的经营理念，致力于建立强大的技术与服务水平，为客户提供一套安全、稳定、优化、节能的系统方案。为志同道合的同事、朋友提供良好的发展平台，我们始终坚信，对产品质量来说，不是100分就是0分，用户的满意是我们永远的追求！
天行健，君子以自强不息。电力建设是福及当代、惠泽子孙的千秋大业，设计作为工程建设的龙头，责任大于泰山。公司将持续完善质量体系，以技术为核心，优化管理制度，为客户提供满意的服务！
更新时间：2024-05-18
更新时间：2019-12-11
更新时间：2019-04-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-04-18
更新时间：2024-01-06
更新时间：2023-11-10
更新时间：2024-05-18
更新时间：2024-05-18
