专业要求：水利工程;工程管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才、应届生均可
2. 工作地点：北京市；
3. 签订正式劳动合同；
4. 为员工缴纳社会保险；
5. 工资待遇：面谈；
6. 视工作表现给予年终奖金。
职务要求：
1. 要求本大专及以上学历，水利工程、工程造价等相关专业；
2. 熟练使用各种办公软件，有招投标的相关经验者优先考虑；
3. 具有责任心，具有吃苦精神和优良的团队精神，有管理经验者优先；
4. 能适应短期出差及不定期加班，有驾照者优先。
北京渤海嘉实工程咨询有限责任公司是服务于政府机关、企业和事业的综合性咨询企业。在多年的发展过程中，渤海嘉实始终以精湛的技术水平、丰富的管理经验，良好的业务渠道和广泛的服务网络为各类企业单位提供优良的服务和产品。
北京渤海嘉实工程咨询有限责任公司于2010年注册成立，目前拥有多项专业资质，主要包括：建设项目水资源论证甲级、水文水资源调查评价甲级、水利工程施工监理甲级、水土保持施工监理丙级、水土保持方案编制二星级、水利、建筑、生态环境、新能源、市政等工程咨询丙级、水利工程工程项目管理丙级等，目前公司主要的业务为：水影响评价、涉水事项论证，防洪影响评价（洪水影响评价），水资源论证、水平衡测试、水资源调查评价，水土保持方案、监测、竣工验收技术评估，项目申请报告、项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、工程项目管理、水利工程施工监理等等。
公司拥有积极向上、踏实稳健的技术及管理团队，具备扎实的理论基础及多年水利及相关设计咨询工作经验，公司主要技术人员从事水利相关工作在20年以上。
北京渤海嘉实工程咨询有限责任公司欢迎您的加入。
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责: 1、根据公司的发展战略，依据人力资源中心政策及方案，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，依据人力资源中心政策及方案，协助业务部门负责人做好人员招聘、培训、绩效、员工关系、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 3、主动与区域业务负责人配合，提升管理干部的人力资源管理能力； 4、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求；打造积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合； 任职资格: 1、人力资源相关专业本科以上学历，至少3年以上相关工作经验； 2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、培训、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5、熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。 [详情]
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