专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-10 年
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
对本公司制造及采购产品的质量管理负责。
该岗位可分解为
1.铸造质量控制；2.加工质量控制；
岗位要求：
1.针对每个产品实现过程策划并编制质量控制规程
2.组织实施产品质量验证，包括首检、巡检、专检、终检。
3.负责公司内质量验证手段的有效性。
4.负责公司内外质量问题的沟通改善闭环。
能力要求：
1.熟练掌握APQP及闭环原则
2.熟练应用各种测量工具（光谱分析仪、硬度计、金相显微镜、三坐标测量机、常规尺寸测量工具、粗糙度仪等）
3.熟悉精密铸造、机械加工的各个工序的质量控制点
素质要求：
1.原则性强
2.执行能力强
一、公司简介
“钰鑫”公司成立于2000年，立足复合工艺精密铸造、CNC加工、锻造三大工艺，主营非标金属零部件的生产加工和国际贸易。公司产品约90%出口到德国、美国，约10%内销至中国。钰鑫的目标客户为对产品品质有明确需求并且价值理念一致的高端用户。
“钰鑫”投资约1亿元、占地面积33000平方米的姜山基地已于2015年3月份建成投产。新厂致力于提高生产效率和品质一致性、降低用工强度、改善作业环境，并且在节能减排、清洁生产、精益化管理模式上持续创新，立志做行业内最优秀的高新技术企业。姜山新厂引进了高端进口设备（含7轴机器人）和自动化物流输送链，装备自动化水平处于行业领先位置。
“钰鑫”重视技术创新。2005被评为青岛市最具发展潜力的5家中小企业之一。2013年公司就有两项发明专利通过国家知识产权局受理，六项实用新型通过国家知识产权局授权。2013年，公司微合金复合材料在工程机械关键零部件领域的产业化项目通过国家创新基金立项。2014年公司通过 青岛市高新技术企业资格认定。
“钰鑫”采用科学的管理方法。实施了ERP和产品数据管理，通过了德国莱茵公司TS16949质量体系认证。
二、 五年规划（2017-2022）
制造公司：成为国内精密铸造领域四领先的制造企业
（技术、质量、效率、成本）
销售公司： 成为国际精密铸造领域领先的服务企业
（非标定制、顾客满意）
三、 企业文化
质量方针：“品质如钰，鑫守承诺”
█ 创新技术、创新装备、创新思想，全力打造世界一流精铸；
█ 顾客满意重于一切，持续超越顾客不断增长的期望。
█ 尊重关怀每一位员工，教导、训练使其进步，并为之提供有竞争力的待遇和发展机会。
企业的立身之本：
█ 存在必须要体现基本价值和差异价值；
█ 发展必须要靠更快的持续学习能力和持续改进价值。
四、 公司福利待遇
“钰鑫”遵循为岗位付薪、为业绩付薪、为能力付薪的原则，建立了完善的薪酬管理制度、绩效考评制度、行为管理制度、销售管理办法和创新改善奖励办法，实现企业繁荣则员工兴旺。
