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专业要求：心理学;人类学;人力资源管理;
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-5000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、分管公司各项内外部培训开展、培训体系建设、关键人才培养等相关工作；
2、根据集团公司要求，对集团一级培训全面配合、组织、实施；
3、根据公司企业经营需要，做好公司二级培训规划、制定年度培训计划，同时做好公司各项培训工作的策划、组织实施、效果跟踪等工作；
4、负责公司培训体系建立，不断建立健全公司各项培训管理制度、培训规范，联系外部培训单位，确保公司各项培训工作顺利开展；
2、根据集团公司要求，对集团一级培训全面配合、组织、实施；
3、根据公司企业经营需要，做好公司二级培训规划、制定年度培训计划，同时做好公司各项培训工作的策划、组织实施、效果跟踪等工作；
4、负责公司培训体系建立，不断建立健全公司各项培训管理制度、培训规范，联系外部培训单位，确保公司各项培训工作顺利开展；
南山轻合金有限公司始建于2001年，经过十多年的努力，现已发展为熔铸、热轧、冷轧、铝箔四大生产厂以及动力、包装等辅助车间，是综合性铝及铝合金高精度板、带、箔加工企业，产品主要涉及建筑、包装、电子、印刷、汽车、家电等领域。目前公司总人数3200多人，本科以上学历500余人，专科以上学历1500多人，公司员工平均年龄30岁。
